严格履行岗位职责，不准做与保安服务无关的事情。不准刁难群众。不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退。对于保安服务企业的经营范围可以适当的放开，使保安服务业能得到延伸。比如参与物业管理等行业，保安公司可以充分发挥自身优势，提供安全、、的服务，达到社会效益和经济效益双赢的效果，这何乐而不为呢？随着经济的发展，传统的、单一的人防模式已不能满足人们的安全需求，保安服务业必须提高科技含量，向宽领域、多元化发展，这也是必然趋势。

目前保安公司的性质、主管***和社会、市场、人民群众等诸多方面都需要保安公司非常化的安全防范企业。国内传统将保安服务业的经营门类分为人防、物防、技防。人防就是以人力为主的防范，技防就是以技术为主的防范，物防就是以物为主的防范。保安制服不准与便服混穿，不同季节的保安制服不准混穿。在驻勤单位除工作外，着装时可以不戴帽子。

在与少数民族、人士、外籍人士交谈时，不准使用对方禁忌的语言。 严格在***规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限。对于保安服务企业的经营范围可以适当的放开，使保安服务业能得到延伸。比如参与物业管理等行业，保安公司可以充分发挥自身优势，提供安全、、的服务，达到社会效益和经济效益双赢的效果，这何乐而不为呢？我认为既然是保安服务公司，那么除“为保证集体，个人安全服务”之外的业务不应开展。保安服务，顾名思义就是保障安全，提供安全的服务。

保安企业从事开展经营保安服务以外的业务，我个人认为这是一个化与多元化相结合的问题。保安服务业的经营范围部已经有过明确的界定，但是随着社会需求的不断变化和保安服务业的不断发展，其经营范围也在不断增加，传统的保安业务就是派出人员到受保单位站岗执勤，维护受保单位的门户安全。在业务内容涵盖方面，国外安保理念和行业划分就比我们更为合理、***。