威胁意识除非遇到紧急情况，否则安保人员在正面接触不法人员之前，必须尽可能地找出不法人员的相关信息，以应对即将到来的***。如以前或同事是否接触过这个人、他是否曾经有过倾向、他的出现是否偶然、不法人员是否携带、内容、是否面临一场打斗……这些问题可以形成一个基本判断，安保人员必须考虑当时的环境。一开始就应该熟悉所处的环境。

保安是物业企业的保安部门则具有某些公益性特点及私人的契约性特点。保安隶属于物业企业，是企业，因此“保护公民生命、健康、财产安全”是他们的服务内容而不是天职，只能由该物业企业签订的物业服务合同确定，而不会是法定的。一般情况下，在保安员的勤务范围内，保安员有下列权限：按规定制止未经许可的人员、车辆进入勤务范围；对出入勤务范围的人员、车辆及所携带、装载的物品，按规定进行验收、检查；执行一般任务时，可以佩带和使用配备的等非杀伤性的防卫器械，执行押运任务时，可根据需要，按照***和部们的有关规定配备必要的装备。

及时与监控中心联系，掌握人在楼层的活动情况，并到其活动过的用户房间询问，了解有无财务损失。视查了解的情况进行处理。对突发事件保安公司的应急措施：维持现场秩序，疏导游客。在首要时间进行救死扶伤。及时向上级***汇报情况，必要时实行封园。积极配合有关部门做好善后处理工作。保安服务范围进一步扩大，在巩固守护、巡逻、押运等基本业务和市场的基础上，进一步延伸到技术防范、开了锁服务、安全检测、安全咨询等技术含量较高的领域，有的甚至伸展到老人看护和护理等新兴领域。

高度重视工作。各单位要深刻认识形势的复杂和严峻，充分估计一些敏感活动可能对公司及所服务客户稳定带来的影响，切实做好敏感期间的工作，克服大意思想，切实增强政治意识、责任意识和底线思维，坚决有关要求，完成敏感期间任务。要形成安全责任的体系，将安全防范的相关工作内容、目标落实的各部门，各个环节。参加执勤的职员，要重视安全工作，充分利用安保服务力量整合资源，形成完善的安保工作体系。公司督导职责管理者代表负责改进措施的管理和监督，负责***评价组对改进措施的效果进行评价，改进小组负责改进措施的实施。