各驻勤单位严格按照公司规定执勤，严格门禁制度。执勤中做到保安公司定人定岗定责，不替岗、不缺岗。在执勤巡逻中，要求执勤人员精神饱满，保持高度警惕性。在队列训练和巡逻中，保安人员必须保持步伐一致，口令、口号雄壮有力。推进保安管理创新和保安整合，稳定保安。做好保安工作就要确立服务意识，不断提高业务水平，大队要求队员执勤中做到“四心”即“爱心、耐心、细心、虚心”。需要我们在工作中时刻树立服务意识，努力提高保安的业务水平。提升保安服务质量。加强保安形象从头做起，大队要求各驻勤点全体队员要严格按照公司要求禁止蓄长发，留胡须。执勤期间要保证服装干净、整洁，衣领、和袖口要保持干净。及时做好责任区的卫生，物品要按标准化规定摆放。宿舍内要保持地面、墙面整洁、无污迹，床单、被罩要及时清洗叠放整齐。

保安的培训工作贯穿于日常工作，根据每周培训计划，每天上、下午各一小时进行固定训练，保证日常工作的需要及应对突发事件。由于是办公楼物业，下午业主下班后，楼内几乎没有活动的人群，在适当关闭部分出入口后，需要及时调整保安员的岗位，增加楼内外巡逻保安。根据客户对安全的实际需求，统一部署和提供安全防卫策略，降低整体风险，获得长期稳定高的安全环境。对保安人员进行统一考核、培训、上岗。后台跟进服务配合企业从管理程序上根本安全隐患，从而实现更舒适的环境。在前期进行准备工作的时候，需要注意对保安公司的选择要慎重。物业保安公司在服务质量，信誉和配合程度方面是有区别的，在选择时，可以通过现场考察、价格比较等多方面的对比，择优选择一家物业管理公司保安服务。

建立和坚持门卫制度。每幢楼都要争取建立门卫制度，由居委会挑选正派、负责的离退休工人担任门卫员，定时值班。切实加强******。各单位责任人要切实发挥统筹协调作用，安排好各阶段的工作，调配好工作力量。公司主要***要切实履行责任，推进各项工作落到实处。公司为保证安保任务区域的安全，切实加强周围的安保治安的工作，加强安保职员的防范责任意识，营造安全的管理理念。在执行任务之前，根据上级要求，要严格遵守原则，层层严抓安保工作的落实。