“传统的招生简章推广模式，无法让家长了解学校的特色、师资力量、办学规模等，无法有效吸引学生报读。而且在报名信息系统中容易出现少填、误填等情况，过程繁琐，工作效率低。”

通过AI招生迎新系统，可展示学校优势信息，学生和家长也可直接在家扫码报名，简化了报名流程，助力提升报读率和报到率，也让招生工作更轻松、，。

不禁感叹起来科技的发展，在四五年前完以后也没有这样的软件帮助我们去分析当时的形式，考完出分以后参考就是去年的录取分数线。当时与前一年志愿的分数线差了仅仅几分，但是为了***还是没有选择志愿，而是将当年自己的第二志愿填为志愿作为保底，终虽然没那么圆满，但是相比于其他落选后被调剂到其他的考生来说相对好一点。

如果当时的我也拥有这样的软件不知道会不会有新的选择，也不知道现在会不会有什么改变。不过一切的一切都已成定局，并没有机会再次更改，还是接受现实吧。

很多学校都会运用一些手段来辅助学校招生部门进行宣传和招生，这其中就有设置地招老师这一项，主要是由老师到当地学校进行宣讲、进行报名汇总之后邀约到校报名缴费，但是各地区地招老师也存在“撞单”的情况，导致招生部门不好安排工作，不利于招生工作的开展和后续地招老师工资的结算；能够把握每个对接老师的优先顺序，自动归位每位学生的所属对接老师，避免信息重复录入，后续跟踪均可追查！