公司定做职业装第三大好处：创造企业文化  

职业装是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的稳健作风，二颜色简洁，款式精神的职业装能表现企业的创新和开拓精神。

公司定做职业装第四大好处：规范员工行为

穿上职业装后员工可以迅速进入工作状态，职业服装是自律，以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用，由此可见， 职业装的价值和意义还是很重大的。  

所以我们的个人形象是非常重要的，任何事都是从自身做起的，一个企业要想形象好就必须从员工的素质着手，还有他们的外在形象，统一着装，这样看起来才是一个团队。

职业装需要根据不同职业来决定样式和颜色,一般各行各业都有 自己特定的服装和颜色，

比如医生的白大褂, 学生的校服,环卫工人的反光背心等。现代的职业装同样具有多样性和包容

性,除特定职业有自己的制服外,现代都市上班族的日常工作着装-般都比较随意,不过分暴

露,非奇装异服,干净整洁,大方得体即可。

商务装特别是传统商务装比较偏重于正装,也就是西服西裤加衬衣领带等。颜色上也比较偏

于白色调(出于庄重和严谨考虑) , 比如白衬衣搭配黑西裤是不变的经典。现代商务装则显

得更为包容,纯色、人字纹、 细条纹、小圆点等纹样的套装都可以作为商务套装的备选项。

为了职业活动方便，充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被 制定出来，并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装；为了达到集团的目的而制定的制服——各种团体、学生服等——把那个集团的主义 （理念）和思想作为统一作业和行动的具有规定性效果的服装。

与日常服（自由服）不同，根据一定的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要 装饰、具备机能性特色，又有必要的材质、色彩、附属品等，既有区别又统一的服 装；