不论是一个seo的上手或者是一个seo经验丰富，我们都是提议其建立一个属于自己的seo博客的，因为其对于一个seoer来说是至关重要的，不论是从学习seo相关的新技术知识，而且还能锻炼自己的的业务战斗能力，因为seo企业中很多时候某种程度需要seo学说，还能够从自己的seo博客获得其他的一些益处。总之建立自己的seo博客是一件有百益的，属于一个seo初学者的必修课程之一。

如何让网站权重提升

用户体会。不管在搜索引擎还是视觉上，网站页面的捕获和点击都是以“用户体会”为中心的。用户体会是什么?你是用户，你喜欢杂乱的东西吗?当然不是，在搜索引擎优化中，从前设想过他们是引擎蜘蛛，寻找食物——“网站页面新鲜内容”;你会选择进入什么样的网站并抓取?其实很简略，当然，便是越简略明了，蜘蛛就会越喜欢，越愿意给你页面奖励。

尽管蜘蛛的实践种类编织的网很大，看起来很杂乱，但在观察自己时发现：蜘蛛网脉明晰，蜘蛛只要停留在中心就能操控大局，不管朝哪个方向猎物，都能敏捷做出反响。所以咱们的杂乱性在于咱们自己，简略的在于情境，明晰的网络在于蜘蛛;视觉体会也是如此。咱们的宗旨是让客户一眼就了解并爱上他们。不管是什么职业，杂乱的问题留给自己，简略的体会留给客户，这便是咱们不断寻求用户体会的原因。服务业可能会更加关注这些。

做好网站SEO优化，需要克服的四个缺点

三、恐惧

在做SEO优化的时候，可能会遇到一些情况，比如我们的网站降权了怎么办？还有就是写出来的网站没有被收录怎么办？这样我们会产生恐惧心里，试想一下，我们每天带着恐惧心里上班，怎么能把优化做好呢，克服恐惧就要有一个好的团队，同时要有一个年轻的思维，这样恐惧也就会远离你了

四、过度准备

比如我们想把某几个关键词的排名提升，我们需要写相关的网站文章，但是我们要根据自己的能力，比如我们给自己规定一天要写20篇网站文章，但是这个目标对于大多数优化师来说是不可能完成的任务，所以这就是过度准备了，要根据自己的能力和实际情况，定出合理的目标

SEO优化是一个相对缓慢的过程，网站关键词排名的提升往往需要一个月甚至是半年的时间才有可能提升上去，这个过程可能是很枯燥的，但是我们要转变思维，多跟自己的团队进行交流，这样我们就会发现，SEO优化的过程也可以是充满乐趣的

SEO优化岗位如何考核

SEO优化对于网站推广的重要度越来越高，一方面是因为SEO推广的竞争度越来越高，并且关键词的价格也在不断的增长。对于大多数企业来说完全靠SEO做为推广方式是有困难，SEO搜索引擎优化则是一条很好的出路，排名效果持久稳定，成本相对于说低了不少。因此，越来越多的公司都开始设立了SEO优化推广这个岗位。

那么对于SEO优化人员的考核，我们应该以哪些指标作为参考呢？

1、收录比率：收录的比率可以做个一个SEO优化效果的一个基本核心重要的考核指标，关键词排名的基础要求就是首先需要被收录。

2、外链比：在SEO优化中外链也是一个常见的手段，并且现在搜索引擎对于外链这方面越来越谨慎，效果也不理想。

3、pv与ip数：网站每日的PV、IP、UV是基本也是重要的一个数据统计指标。但是你真的会统计数据吗，对于IP和PV数很多人只是分开的看这两个数据指标，但是更关键的是了解网站PV和IP之间的关系，才是可以更加科学的反应网站质量的一个指标。

4、流量精准度：对于推广核心点还是转化，对于企业来说可能也不懂这些所谓的指标，也更加关注的是带来的实际的利益，因此，前期的SEO考核还是不该注重效果，还是得看各项数据的发展，积累了一定数据之后，这个时候就可以***得从转化效果上进行考核。