我的一个客户朋友也是做网络公司，他外包的一个网站，上线2个多月了还是没有收录，客户着急他也跟着着急，于是找到我，能不能给个解决办法。

新站收录我可以做到秒收，以前也为秒收的方法写过一篇文章，有兴趣的可以看一看。但是忙活了一周后还是没有收录，因为网站不是我做的，无法判断这个网站模板是否以前用过，问了我那个朋友，他说没有。

我的推测是，朋友可能并不知道这个模板使用过，有可能他的技术员用这套模板做过其他网站，造成重复度过高影响到收录，相同的问题我经常发现，当新站新域名上线后很久都不会收录主要存在于网站代码重复上。

许多网站因为有多方面的内容，及内容量和类目较多，但却未能通过分类目录和导航来实现合理排版，使网站虽然有着巨大的信息量，却因为目录分类的不合理是这一优势变成了劣势：网站信息结构过于紊乱导致用户反感。

假设网站有着各类不同方面的消息，我们需求考虑通过明晰简练明了的导航展现给用户，运用户能够快的进入到需求的信息页面。

除了主页的导航之外，我们也要对分类信息的目录做合理优化，不同信息通过不同名称的下级文件夹寄存，使信息按内容归类，目录层次越浅越好，名称越短越佳，这样做不只非常利于SEO优化，对用户领会也非常友好。

其他，大型网站内容繁复，主页、栏目页等页面不但要化繁为简，布局合理，并且要杰出关键，并将与内容无关的或重复性的代码减到少。

注意：页面代码必须从搜索引擎易于了解的角度安排各内容块次第，并恰当运用html标签引导搜索引擎分析页面。

一、锚文本的多样性

查找引擎，也是我们作为一个SEOer能够供给查找引擎优化服务，当用户在相应的链接锚文本描述的东西通知查找引擎这个页面是什么，所以大多数的站长/SEOer所谓的关键词，当链的建造总是使用 相同的关键字链接页面，有效果吗?或许有，但在当前的查找引擎技术的快速发展，如果你仍然这样做，这并不是他们的撤离。为什么我们说锚文本的多样性?其实很简单，查找引擎的锚文本作为一个因 素决议的原因，主要是因为用户能够通过这种方法联系沟通和共享，所以当猫的文章，主张性质，多样化，防止被误认为是。

二、流量来源多样化 　　

百度在我国查找引擎市场比例高达80%，大的，大部分的SEOer将环绕百度优化的关键，而这优化像水在玻璃杯子，一旦了，里面的水会逃过，和从360查找呈现忽然，谷歌排名第二远的时刻出 现，直接挑战百度的行政部门，快速变化的今天，一切皆有或许，只有为用户供给高质量的查找引擎能够立于不败之地，很难确保在接下来的几天里，百度比例将减少，其他引擎将，因此，主张优 化的时间保持查找流量来源多样化。

三、链接类型品种 　　

大多数网站在主页上的重量，如果能够交流链接的网站权重高，这是一个十分高质量的链。所以是一个长期有效的建造外链链接建造，许多业主的链建造增长率在开始的时候，都期望他们的网站排 名尽快提高，建造很多的连锁店，但如果链建造不是一步一步，一天忽然飞Mengjin，一天不发，所以起伏的话，查找引擎会认为是，所以很简单受到惩罚，因此，链增长速度应控制好，能够使链建 设计划，例如，在每天的开始?高体重，排名不是问题

SEO优化岗位如何考核

SEO优化对于网站推广的重要度越来越高，一方面是因为SEO推广的竞争度越来越高，并且关键词的价格也在不断的增长。对于大多数企业来说完全靠SEO做为推广方式是有困难，SEO搜索引擎优化则是一条很好的出路，排名效果持久稳定，成本相对于说低了不少。因此，越来越多的公司都开始设立了SEO优化推广这个岗位。

那么对于SEO优化人员的考核，我们应该以哪些指标作为参考呢？

1、收录比率：收录的比率可以做个一个SEO优化效果的一个基本核心重要的考核指标，关键词排名的基础要求就是首先需要被收录。

2、外链比：在SEO优化中外链也是一个常见的手段，并且现在搜索引擎对于外链这方面越来越谨慎，效果也不理想。

3、pv与ip数：网站每日的PV、IP、UV是基本也是重要的一个数据统计指标。但是你真的会统计数据吗，对于IP和PV数很多人只是分开的看这两个数据指标，但是更关键的是了解网站PV和IP之间的关系，才是可以更加科学的反应网站质量的一个指标。

4、流量精准度：对于推广核心点还是转化，对于企业来说可能也不懂这些所谓的指标，也更加关注的是带来的实际的利益，因此，前期的SEO考核还是不该注重效果，还是得看各项数据的发展，积累了一定数据之后，这个时候就可以***得从转化效果上进行考核。