训练使用价值

扩展训练的使用价值

优良的团队意识和不断进取的人生观，是现代人应该有的基本能力，也是现代人人格特征的两个关键含义。在现代社会，人们的聪慧和***技能仅有在这类人格特质能量的掌控下，才会展现出夺目的光辉，扩展训练应时而生。利用室外地理环境对人开展塑造的室外训练方法始于期内的海上生存训练，***结束后慢慢转变成一种朝向现代社会的室外训练方法。

团建

针对企业管理人员或是经理人而言，拓展训练企业有另一个不可忽视的***，即检测职工，挑选录取者，取代不及格。由于公司里总有一诸多人不管怎样塑造，都没法融进精英团队，或是不跟不肯做出更改。一位互联网公司的经理人曾在他的微博上写到：“参与完拓展训练的层次感想便是——担心点说，叫肉身获得了摧残；深遂点说，叫精神实质获得了提升。我还在开展的全过程里，常常思索的便是，当时建立网站的情况下就应当集结大家一起来玩一玩，现实世界里创建精英团队信赖，在具体主题活动中实际上很能看得出一个人的好坏，顺理成章，也就会清除许多的误解或坚定不移一些放弃。”

团队协作基础

团队协作不是参照管理学中的管理方法就可实现的，在采用这些方法之前，团队要做好四方面的基础工作，才能切实做到团队协作。

建立信任

要建设一个具有凝聚力并且的团队，第i一步是建立信任感。这意味着一个有凝聚力的、的团队成员必须学会自如地、迅速地、心平气和地承认自己的错误、弱点、失败。他们还要乐于认可别人的长处，即使这些长处超过了自己。以人性脆弱为基础的信任是不可或缺的，离开它，一个团队不能、或许也不应该产生直率的建设性冲突。