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扩展训练特点

有别于度假旅游：

很多人把扩展训练作为是一种度假旅游方式，这一了解不是***的。度假旅游的目地通常是释放压力、开阔视野、提高眼界和促进感情。与之相对性，扩展训练的总体目标是提高本人和精英团队的素养，其关键取决于对参训者的提高。从手段上看，扩展训练一般注重远离喧嚣、资金投入青山绿水，有时候也会引进露宿、步行等训练手段，但这类作法的目地是为了更好地给参训者构建一种更为资金投入参与学习培训的氛围，而不是单纯性为了更好地度假旅游。

有别于体育文化：

尽管素质拓展训练训练以户外运动为媒介，但不论是训练总体目标，或是训练手段，都和体育文化存有着很大的区别。体育文化是以身体锻练和比赛为关键目地的，而素质拓展训练训练并不注重身体工作能力的贮备与提高。与之反过来，常常会出现身体标准并不太好的队友变成一个精英团队主宰者的小故事产生。从训练手段来讲，素质拓展训练训练一般以特惠达到目标为规范，规定精英团队组员一同解决困难，而体育文化训练则关键以可重复性加强训练为方式。

户外拓展训练会让学生了解到沟通的关键，在一切一个每日任务中，沟通是使大伙儿凝聚力的联线。假如你不可以从沟通中得到充足的信息或是根据沟通产生统一的了解和信念，那麼你的那一个阶段毫无疑问出难题。户外拓展训练主题鲜明栩栩如生，寓意深刻，以感受启迪做为文化教育方式，学生参加的训练将变成她们终生难忘的回忆，进而让每一系列主题活动中所喻意的深入的大道理和意识。户外拓展训练是一套营造精英团队活力、促进机构发展的持续升值的训练课程内容。

针对企业管理人员或是经理人而言，拓展训练企业有另一个不可忽视的***，即检测职工，挑选录取者，取代不及格。由于公司里总有一诸多人不管怎样塑造，都没法融进精英团队，或是不跟不肯做出更改。一位互联网公司的经理人曾在他的微博上写到：“参与完拓展训练的层次感想便是——担心点说，叫肉身获得了摧残；深遂点说，叫精神实质获得了提升。我还在开展的全过程里，常常思索的便是，当时建立网站的情况下就应当集结大家一起来玩一玩，现实世界里创建精英团队信赖，在具体主题活动中实际上很能看得出一个人的好坏，顺理成章，也就会清除许多的误解或坚定不移一些放弃。”

户外拓展学习培训可以提升参与者机构、沟通交流和合作的能力和方法，精英团队的造型艺术和方法，人力资源管理的有效分派和应用，行動以前的探讨和方案针对事儿的成功与失败起关键***。户外拓展培训培养团队意识，根据精致的设计方案，让每一个人全身心参加到企业年会感受当中，可以***大限度地激起出每一个职工的工作热情，提高信任感，让每一个人终生难忘。户外拓展训炼融进丰富多彩的互动交流原素，令参与者根据多种形式、生动活泼、充斥着挑戰的感受新项目，建立自信心，挖掘自身潜力。