团建

团建需要乐意参加，不能让员工强颜欢笑参加团建，就是团队建设。但我发现，身边的朋友多数对搞团建持不欢迎和躲避态度。为什么形成这样的局面。记得还在一家单位的时候，也是搞团建，去一家所谓准军事训练基地、游戏、强度竞技之类，但半天下来，大家都是叫苦不迭，而且因为国企的关系，也在身边玩（有点监督和强迫的意思），多数人放不开，感觉就像在完成一次不乐意的苦役，和平常工作差不多。话说回来，团建是否需要，到底应该怎么搞，多数人喜欢还是厌恶？原因何在？有人说，现在的拓展和团建，主要问题在于承办拓展和团建机构水平不高。承办机构人员就凭着几个游戏套路和背的管瓜烂熟的慷慨言辞，去教那些三四十岁打工或者管理十几年、几十年的人什么是团队，什么是管理。

为什么要团建？

1、团建一般指团队建设。

2、团队建设是指为了实现团队绩效及产出化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为，EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。

3、团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，境界是全体成员的向心力、凝聚力，也就是个体利益和整体利益的统一后而推动团队的运转.团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式所产生的真正的内心动力。没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。

参加户外拓展训练能调整身心状态，乐观积极地面对工作和生活的挑战;认识团队的作用，增强个人责任感和参与意识。是很多***验户外运动生活选择的一种方式，不但可以体验户外运动生活的乐趣，也能结识一群和自己同样热爱户外运动的朋友户外拓展通过不同难度系数的训练项目锻炼孩子的自信和毅力，在多个人共同完成的项目当中逐步了解团队协作和与人沟通的重要性，这样孩子的体能和心智都能够得到很好地锻炼和成长。

户外拓展训练目地

感受换位思考一下，树立互相配合、适用的团队协作观念；

根据积极主动合理地协作，树立团队协力取胜的信心；

发觉团队难题，塑造团队工作能力、改进团队管理方案；

增强工作中之中的使命感及勇于突破自我的自信心，激起创新思维能力；

在自然界中释放压力精神实质，缓解压力，心态调整。

增强团队协作观念，改善合作方式 和团队管理能力。

改进团队组员的沟通交流，提高相互理解、信赖和担当意识，提升 团队认同度和***力。

增强面对困境、挑戰的胆量和自信心，摆脱心理状态可塑性，塑造不断进取、勇于的工作责任心。

增强单位中间的沟通交流合作，树立全局观、全局观念和相互之间顾客的责任意识。