拓展训练以身体素质主题活动为引导，以心理状态挑戰为关键，以拓展胸怀、拓展品格、拓展信念为服务宗旨，以人格特质健全为目地。在校大学生参与拓展训练不但能够磨炼战胜困难的恒心和胆量、发掘本身的潜力、挑戰本身的***限,还能够塑造其身心健康的个人心理素质和不断进取的人生观，塑造她们的精神及实践活动自学能力。室外拓展训练有什么用？对于企业经济效益不高、员工流失、换工作等让企业***不已的难题，在根据参与企业精英团队室外拓展训练,***人才流动率显著降低，团队协作精神和企业团队的凝聚力大大的提升。拓展训练对企业的益处：改进企业间的人际交往，产生奋发向上的机构气氛，改善机构內部的沟通交流与信息内容沟通交流。

户外拓展训炼必须 留意的物品

一点：注意安全。尽管说，如今的户外拓展，关键便是在自然界中开展的一些主题活动，可是也必须 注意到有关的安全性，终究在开展户外拓展的情况下，在其中的安全系数也是很重要的，假如说，不注意安全得话，就很有可能会出现意外，那样的户外拓展就沒有一切实际意义了。

二点：留意团队合作。为何要开展户外拓展呢，关键的目地，便是为了更好地能提高相互之间的合作，能推动团队中间的合作。所以说，在进行户外拓展的情况下，一定要注意到团队中间的合作，它是很重要的，能够机构一些必须 团队中间合作才可以进行的新项目，那样才可以协助团队中间互相的合作，提升全部团队的团队的凝聚力。

尽管拓展训练以户外运动为媒介，但不论是训练总体目标，或是训练方式，都和体育文化存有着很大的区别。体育文化是以身体锻练和比赛为关键目地的，而拓展训练并不注重身体能力的贮备与提高。与之反过来，常常会出现身体标准并不太好的队友变成一个精英团队主宰者的小故事产生。从训练方式来讲，拓展训练一般 以达到目标为规范，规定精英团队组员一同解决困难，而体育文化训练则关键以可重复性加强训练为方式。

户外拓展的实际意义：

解决心理状态延展性，磨练战胜困难的自动化控制能力；挖掘自身潜力，再度认知能力能力本身，提高自信心;启发创新思维能力能力，提高解决问题的工作中能力；通释放出工作压力，变更本身心理状态；自我调整心理状态，具象化的解决工作上于吃穿住行的挑战；改善与人相处，和睦的集思广益。

户外拓展学习培训是一项专注于协助企业提高员工核心价值的训炼整个过程，依据训炼教学内容能够有效地拓展企业工作员的潜力，提高和提升自己个人修养，帮助企业工作员建立高尚而自尊心的人格特征。