本人感觉团队拓展一定要参加，假如不在场的，那不叫团队拓展，那就是聚会活动。因此做为精英团队的管理者，在这个层面一定要主要表现得较为积极主动，不一定由管理者来方案策划，但你一定要参加进去。

参与团建活动的情况下，铁架子就千万别端着了，要适时地融进到团建活动中。由于仅有放松了，成员才会放松，那样大伙儿就能放空自己的***，真真正正地去享有这一全过程。抵达团队拓展场所后，大伙儿稍加整治，打开了游园会之行

职工们充分运用团结协作精神，不畏困难，优异的完成了一个又一个主题活动每日任务，场景既热情如火又温暖和睦，每一个主题活动中职工们都心有灵犀相互配合，弘扬了甘于奉献、团结互助的精神，互帮互助、激励，畅快***飞扬的热情。

室外拓展训练课程内容让学员在学习过程中持续的开展完善自我***终获得的发展趋势。机构气氛获得非常好的结合，人际交往获得改进，职工对公司的信任感就会提高。拓展训练工作经验告知大家，在一个团体活动精英团队的执行能力是重要。仅有充分运用每一个人的积极主动提倡可以创建合理的精英团队。拓展训练的新项目都具备一定的难度系数，主要表现在心理状态磨练上，必须学员向自身的能力极限挑战2，超越"***限"。

户外拓展的实际意义：

解决心理状态延展性，磨练战胜困难的自动化控制能力；挖掘自身潜力，再度认知能力能力本身，提高自信心;启发创新思维能力能力，提高解决问题的工作中能力；通释放出工作压力，变更本身心理状态；自我调整心理状态，具象化的解决工作上于吃穿住行的挑战；改善与人相处，和睦的集思广益。

户外拓展学习培训是一项专注于协助企业提高员工核心价值的训炼整个过程，依据训炼教学内容能够有效地拓展企业工作员的潜力，提高和提升自己个人修养，帮助企业工作员建立高尚而自尊心的人格特征。