企业对户外拓展训练行业的认识

      正所谓“十年树木,百年树人”，发现并解决团队问题是一个长期的过程，只是靠几次拓展训练就解决团队问题这是不现实的。拓展训练可以通过团队活动让团队成员和***发现问题，并在培训活动中总结问题的解决方案。

拓展训练效果是根据企业对培训后期的转化工作强度来决定的。

　　拓展训练的对象是团队，同时团队建设是拓展训练的目的。近年来，拓展训练在我国得到迅速的发展，拓展训练被越来越多的企业、学校、***纳入培训内容。

成长的方式千千万万种，拓展培训只是其中一种。拓展训练不是单纯的***游戏，拓展训练的项目都具有一定的难度，但并不是无法完成、只要学员跨越“极限”和团队好好配合，就能够顺利完成。

 拓展培训需要较高的集体意识，每一个项目的完成都需要学员全身心投入。拓展训练力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心。在克服困难，突破自我心理舒服，顺利完成拓展活动以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。

青少年户外拓展训练

青少年户外拓展训练活动就是体验式培训，根据学生们制定的一些游戏活动，学生们通过参加拓展训练让学生们在训练中华感悟人生，面对困难时是不会退缩，提高自己的勇气和自信，使自己感觉到了一种责任心，增强团队协同作战能力，是一种广泛应用于培训和教育方式的模式，学声们参加青少年拓展活动，让很多的学生受益匪浅。

户外拓展训练的内容通过拓展训练让孩子们认识到图案多建立的目的，通过拓展训练知道沟通的技巧，提高学生的专注力，克服心理的恐惧，不断调整自己的心态，增强体力，参加青少年拓展训练后的学生，都能在学习上有很大的提高。