我们在挑选拓展训练公司哪家好的时候是要综合他们公司整体的水平，然后来评估他们到底好不好，不能因为其中一个面目好就肯定了所以，当然也不能因为一个不好就否定掉所有。拓展培训他里面是有很多项目的，比如水上项目，高空项目，陆地项目等等，这些项目里面他们又包含了许多的小项目，比如水上项目，它里面又有抢滩，闯关酷地带，五朵***等等一些项目。所以我们在挑选拓展训练公司的时候不能单品一面就觉得他的好坏。  想要知道拓展训练公司哪家好，我们应该进行实地的考察。首先要看看拓展公司里面的环境是怎么样的，是不是真的适合我们进行训练，风景好不好看，风景好大家玩的也比较愉快。其次再看看他里面的课程安排合不合理，看他们里面安排了几个课程，里面的课程适不适合我们的训练？重要的一点，也是关键的一点就是看他里面的师资水平是怎样的？俗话所得好，老师是我们的引路人，如果师资力量不行的话，我们所上的课程都是白搭。

素质拓展训练的过程以及训练内容是什么

在素质拓展训练中主要是为了培养及促进正确三观的树立，以及团队协作能力的培养，而这些在训练中都是通过一些活动来锻炼的。在素质拓展训练中，其过程大约是五个步骤，分别是体验、分享、交流、整合、应用。而在其中分享和交流是为关键的，在新时代的年轻人对于交流更多是停留在网络上，而在现实生活中的交流却是十分的稀少的，因此在生活中的交流能力是十分的缺乏的，而在素质拓展训练中针对这一情况也设置一系列的活动来锻炼这个能力。

企业培训的法宝——团队拓展训练

传统说教式培训的成果于学识范围的智力层面，是一种被动的学习方式，不会关注学员自己的感觉和想法，而拓展训练类的体验式培训则关注过程，在尊重的基础上触碰学员的信念与态度，通过体验去培育学员的内在情感和价值观。简而言之，说教式培训关注的是结果，传授的是知识；团队拓展训练聚焦的是过程，培养的是态度和行为。相较而言，拓展训练对于现代企业具有更宝贵的价值。