团队做拓展培训的好处有哪些？

一、加足干劲、鼓舞士气。一年之际在于春。通过拓展给团队加油打气，让团队成员的士气高涨，精神面貌焕然一新。

二、加强沟通，促进团队融合和协作，提升团队凝聚力。团队的凝聚力来源于团队成员亲密无间的关系，而很多团队由于部门分割，很多不同部门之间的员工彼此生疏，给团队协作带来了不少麻烦。因此，让隶属不同部门的员工通过拓展训练的方式在一起沟通交流，对提升团队凝聚力大有裨益。

三、统一思想，提升团队归属感。优i秀的团队是心往一处想，劲往一处使的。这就要求团队思想统一，步调一致。通过拓展培训，把团队新的一年的战略部署，业务要求，有效的传达给团队的每一成员，从而使每一个成员能够与团队同呼吸、共命运。

拓展培训对一个团队的影响

其实团队打造起来并不是我们想象中的那么困难。首先对一一个新的团队来说，想要新团队变得优i秀，首先应该团队成员之间相互认识，相互了解。至少团队成员之间没有不和睦的状态。这是一个优i秀团队形成的必然之路。在拓展中，培训师可以完全打破这一状态，新员工在参加完拓展以后，大家在拓展培训的这段时间内接触的时间要比在办公室里接触的时间长，更何况接触的都是同事们的生活状态，进一步的相互了解了一下自己的同事。对于，老团队来说。拓展培训也可以进一步的让老员工之间的感情进一步的升华。让老员工们发现自己平时在工作上接触的同事原来还有某某方面的本事。

现代社会面临的竞争和压力,对从业者的要求越来越高,除了需具备良好的业务素质和明确的职业规范外;健康的心理素质、坚强的意志力、良好的协调合作能力.开始变得重要，而拓展训练无疑是i佳的选择。

1、团队氛围和关系更加融洽

在户外拓展训练活动中，许多的项目，一个人是无力完成的。这时，团队的支持和帮助，就成为了项目完成的关键。

2、培养对公司的归属感

归属感是人的需求的一个重要层次。在拓展训练活动的过程中，每个队员在团队的帮助下i，体验了属于自己，同样也属于大家的成功。

3、上下级的沟通不在复杂

在拓展训练活动中，除了教官意外，无论是公司的管理层还是公司的普通员工，都只有一个身份，那就是学员。这就使得员工和管理者在身体和心灵上的距离更加贴近，彼此间的距离不再遥远，彼此间沟通和了解更加容易。