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1990拓展训练在全世界各个***兴起成为拓展训练OutwardBound。我国在1992年也相继发展。为了完结团队的方针，每个人都要尽自己***大才能去应战极限，去完结一件逾越自己本能的工作，拓展练习便是通过团队的鼓舞和支撑去激起个人的潜能，自发去挑战逾越个人极限的工作。“没有完1美的个人，只要完1美的团队”，有人甘心做人梯、有人分配人员、有人负责指挥，团队才能有了前所1未有的提高，逾越极限完结了团队的方针。

利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于期间的海上生存训练，战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。为了加强公司管理，提高员工的个人综合素质和自我约束能力、工作贯彻力和执行力，增强员工干工作的积极性，从而达到提升员工工作效率和公司整体形象、方便公司管理的目的。通过训练课程能够有效地开发企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，激发团队精神，增强团队凝聚力，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护自然。

但共享不是平均分配，吃大锅饭。成功的团队一定有着严格的执行力和明确的目标，每个人都会尽全力执行自己的职能，直至完成团队的目标。拓展训练过程中，我们将拓展训练的目标明确，进行分工合作，让每一个执行者都清楚知道自己做什么、为什么而做，团队效率才会得到大的提升。现如今户外拓展公司的理念户外拓展还能够提升绿色环保意识，加强团队的团结协作精神，创建一种健康的积极向上的生活方式，***时尚文化潮流。