并且考虑到户外的环境可能比较恶劣，必须携带一件保暖的衣服。三、前期申请与准备活动在正式进外拓展训练的时候，任何一个小组都会配备相应的培训导师。可以在一些特殊的情况下指导你，帮助你更上一层楼。并且每一个训练的员工都必须保证不携带一些存在安全隐患的器具和用品，这也是在进行户外拓展过程中，一个的环节。毕竟，所有活动的意义都必须建立在安全无忧的生活环境下。

在工作中也是这样，要求新来的员工必须具有快速融入团队的能力，并且与各部门有良好的沟通，建立人际关系网络，依靠团队优势开展工作。相信自己的团队，相互信任是团队建设的基石。在“信任背摔”项目中，能证明这一点，信任很重要的，当每个人站在高台上时，身体直直的向后倒下，仅靠后面的同事双手拖住，这需要付出多么大的勇气与对别人的信任。

员工在进行拓展训练前，的拓展公司会事先对企业把脉，了解该企业存在的问题，想通过什么方法解决，达到什么目的，企业的文化和员工的心态，并据此确定培训***，选定培训项目。只有那些对企业有针对性的拓展培训项目，才是适合企业及员工的项目。一、什么是体验式培训体验式培训是做事的方式，体验培训结果方法，通过一人或团队完成项目的过程。

生活中总有许多的坎坷，但是只要我们正确的去面对，我们才发现，原来一切都能战胜，关键是战胜自己更重要。户外拓展训练机构主要是咨询管理公司和户外训练基地。拓展训练机构规模大小、训练水平的优劣、服务水平和质量是制约户外拓展训练机构发展的重要因素。由于户外拓展训练属于消费服务性行业，大多数户外拓展训练机构的管理和营销模式相似。