通过拓展训练，学员在以下方面将有显著的提高:认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力，提高解决问题的能力;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系，更为融洽地与群体合作。在户外拓展培训中，教师被称为培训师，也不再是主角，学员站在了舞台的***，培训师从知识技能的传递者，变成了引导、激发学员尽情表演的导演。

如果我们不能相信团队的其他人，在我们的世界里，永远可以相信的只有自己，总提防着团队的黑手，大家相互提防的话，我们的团队就会像一盘散沙一样，工作效率低下，工作环境压抑，一切都会觉得很困难。相互信任是团队建设的基石，只有在相互信任的基础上，才能共同地做好每一件情事。充满信任、没的猜疑的团队就好象一栋有着坚固地基的大楼。

依据不同年龄阶段的学员进行量身拟定拓宽课程，让学员亲自去体会没有现代科技的日子，让学员不断地去应战现实中的妨碍，练习本身的心思素质，让自己变得愈加刚强；不断地应战自己的身体极限，打破自己，让自己变得越来越健壮；不断去发现自己的不足，去改动自己，完善自我。由于现代社会的竞争越发激烈，所以员工在工作中除了一定要提升自己的素质和业务能力，另外需要有健康的心理素质和勇于冒险的精神，能够拥有这些需要具备的条件就是定期参加拓展训练，对于员工来说不仅是一个重要的工作课题，而且对公司的发展和进步也是具有很大的意义。