物业保安工作态度、礼仪、值班的管理标准及作业规程：
值班制度：
1、恪尽职守、坚守岗位，在执勤中，不准闲聊、打闹、干私活、看书报；不准抽烟、酗酒、打瞌睡；不准迟到、早退、擅离职守、串岗。
2、仪表端正，文明执勤。严格按规定着装上岗，并做到着装整洁，仪表端正大方，用语文明，服务热情，周到。
3、遵守法纪，不图私利，保安员在担负执勤，治安维护工作时，要认真遵守***的***、***和公司、部门的规章制度。不图私利，不收受会赂，不徇私舞弊，不陷嗨好人，不放坏人。
4、认真执勤，确保安全。保安在执勤工作中，要认真仔细观察，不放过任何疑点，确保责任区内的安全。
5、严格落实巡视检查频率，交接班制度，在工作中发现问题及时报告，积极配合班、队里做好治安防范工作。
6、值班时要注意自身的形象，非特殊情况，不得群聚。



保安服务的标准
报告。报告是保安员在出入口守卫中，发现人员、情况或遇到突发事件时及时向上级反映情况的做法。 保安员在验证、登记、观察和疏导过程中，发现人员或情况要及时向服务单位报告，必要时应立即报警。保安员值勤中常见的报告形式是口头报告。保安员发现情况可以使用对讲机、手机、固定电话等向服务单位或有关单位报告。
物业管理的介绍。物业公司物业管理方式的变化，激发物业管理内涵的变化；物业管理内涵的变化，决定物业管理理念的变化。管理的内涵和理念与管理方式的关系，类似于行业政策措施的企业内部规章制度的关系——行业政策决定企业的发展，企业的发展为行业政策服务，酒店物业服务，企业内部规章制度的落实使行业政策稳固，保证行业政策实现；管理的内涵和理念决定管理方式，管理方式为管理的内涵和理念服务，管理方式使管理的内涵和理念稳固，保安物业服务公司，保证管理内涵和理念的延伸和进步。


有经验的人在素质和***程度上要比没有经验的人好得多。每一家保安公司都会进行业务培训，这个时候要比较的就是每一家保安公司在业务培训上的优劣了。谁的培训内容细致、***，谁就能够。保安公司要如何发展：首先，保安公司要有完好、***的运营思想。做好在客户的方面出发宣扬保安服务信息，使得客户认同你们的价值，从而接受你的服务。停车场保安的岗位职责：、对出入车辆按规定和程序指挥放行，并认真填写《车辆出入登记表》，提醒和指挥司机按路线行驶，按规定泊车，保障道路、车场畅通无阻；大型客车及载有***品车辆禁止放行。保安公司所具备的素质：提高保安人员的业务素质：保安公司在招聘保安人员的时候，应该尽量招收一些有经验的人。因为保安公司能够对接收的学员提供系统化和规模化的培训。安保服务的爱岗敬业精神，实际上是为客户提供服务的具体表现，尤其是在企业服务竞争日益激烈的今天，对每个保安员的礼节礼貌工作能力提出了更高的要求，我们在自已岗位上除了熟悉本职工作和业务技能外，工地安保，必须树立爱岗敬业精神。保安工作，爱岗敬业是保安职业道德基本、起码、普通的要求。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱自已的本职工作，敬业，就是以极端负责的态度对待自己的工作。


保安公司保安服务的类别
保安公司根据委托服务人员和目的的不同，保安公司分为保安服务公司、门卫服务公司、巡逻服务公司三种。
一，保安服务公司，也是占大多数比例的保安公司，也就是收到委托人的委托服务，对委托人委托的特定区域、办公地点、人员以及财产安全进行保护，完成此项任务的大多数服务公司，此类服务公司的服务种类和对象较多，需要保安人员掌握的特定技能也相对较多。
二，门卫服务公司，这种服务比较简单，也就是相当于为委托人提供门卫服务，限制进入大厦的人员，防止一些不合法分子或者心怀不轨的人进入，以保证公司的安全，这种服务一般是全天、全年性质的，是长期的合作。
三，巡逻服务公司，也就是我们常说的巡逻保安，这种服务需要保安人员不定时、不定区域的进行多方位化的巡视巡查，以保证附近区域的安全，这也要求保安明白自身工作的机动性，灵活性和重要性，严谨工作，维护治安。
停车场保安员岗位职责：1、负责指挥引导进出车辆，安排进入的车辆停放在确***置


2、负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，对有损伤车辆请司机签名确认。
3、负责检查车场消防器材的完好情况，保持消防通道的畅通。4、负责车场的安全管理，维持车场秩序。
5、负责进入停车场车辆停放费用的收取工作。6、做好当值期间的各项情况记录工作。
巡楼岗保安岗位职责：1、负责巡查大厦各楼层，留意治安消防情况。
2、负责巡查人员，及时将推销及闲杂人员劝离大厦。
3、监督检查用户装修现场的治安消防状况，及时处理违规装修。
4、非办公时间负责检查用户门窗锁闭情况，发现问题及时处理。
5、负责非办公时间加班用户的登记工作。
6、负责七楼物业办公室的治安保卫工作和外来人员的登记工作。