如何做好保安的建设呢，应从以下几个方面加强保安管理：
在岗前培训中一定要讲明公司的要求和管理制度，当然也是有技巧的，如果是开始就讲管理制度，那么很大一部分人也会被吓跑了，感觉管理太严。在岗前培训中开始要着重于军事训练，因为从中可以看出一个人的纪律性和接受能力，如果实在不行那么只能从这一环节淘汰掉，另外要加强管理***化和物业管理基础知识的培训，让大家了解物业管理并对物业行业前景看好，对于岗中培训同时要加强，在每周都要定期培训，其中主要包括军事、体能、消防、业务知识、******等，要安排合理时间进行反复培训，并结合现场管理情况定制出培训计划，有计划一定要施行。
巧用管理技巧


在保安中管理技巧很重要，要讲究方法，在生活中要真心关心我们的每位员工，有困难要马上解决，在工作中要严格要求每个员工。打个比方，有一个员工违反了纪律，那么做为保安肯定要对违规人员做出处罚，那么这时候就要按两条路线走，给被处罚的员工处罚后就不能不处理了，要在再找这名队员谈一下心，问为什么违反，有什么想法，对处罚结果如何认识，并给其讲处罚的目的，当然我们都知道处罚的目的是为了整个团队的建设，不是说对那一个人而言。
作为一名保安人员，就要有满足强壮的心里和务实敬业的精力，还要有必定的团队认识，有必要用心为人民效劳，不能过火计较得与失，但也有的人尽管表面上看起来是一名保安，实际上却浪得虚名，他们注定不合格。 
一，没有责任心 许多保安人员对自己的作业完全是敷衍的情绪，乃至利用作业之便谋私利，这样的人缺少责任心，必定会被职业所筛选。 
二，过火自傲 过火自傲就是自大，要想自傲，有必要充分了解自己，以实践为标准来证明自己，保安需要恰当的自傲。 
三，***知识不行 保安作业是***性比较强的一份作业，要有敏锐的观察力、强健的身手、随机应变的才能等，保安方面的***知识有必要过硬
 安保服务的发展：《保安员***职业标准（试行）》在充分考虑经济社会发展、科技进步和产业结构变化对保安职业影响的基础上，对保安职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平作出了明确规定。停车场保安的岗位职责：1当值时不得睡觉、看报、不得吸烟、吃零食；2、指挥车辆泊位时要注意自身安全，尤其是有醉态的司机，防止撞伤、碰伤、擦伤等；3、负责车辆的安全管理，维持车场秩序。安保服务的爱岗敬业精神，实际上是为客户提供服务的具体表现，尤其是在企业服务竞争日益激烈的今天，对每个保安员的礼节礼貌工作能力提出了更高的要求，我们在自已岗位上除了熟悉本职工作和业务技能外，必须树立爱岗敬业精神。 停车场保安的岗位职责：、对出入车辆按规定和程序指挥放行，并认真填写《车辆出入登记表》，提醒和指挥司机按路线行驶，按规定泊车，保障道路、车场畅通无阻；大型客车及载有***品车辆禁止放行。保安公司所具备的素质：提高保安人员的业务素质：保安公司在招聘保安人员的时候，应该尽量招收一些有经验的人。因为保安公司能够对接收的学员提供系统化和规模化的培训。停车场保安对进入车场车辆进行登记及车况检查，并实行24小时值班和定时巡查制度；提醒车主在离开时锁好车门，将防盗系统调至警备状态；定期检查车场消防设施是否完好、有效，如有损坏，要及时要报告值班负责人


保安的水平：
能力特征：身心健康，具备相应岗位所要求的身高和体能标准，具有一定的观察、理解、表达、判断、应变、自卫、自控、沟通、指挥、协调及自主学习的能力。
职业守则：爱岗敬业，忠于职守，遵纪守法，诚信明礼，钻研业务，提高技能，安徽保安，增强体能，加强修养，为客户提供优良的保障服务。
工作纪律：（1）保安员一定要尽职尽责地做好本职工作，依约保护客户的安全。
（2）保安员一定要遵守***的******，必要时协助***维护社会治安。
（3）保安员要文明执勤，礼貌待人，以理服人。
（4）保安员要廉洁奉公，不谋私利。
（5）保安员要依约遵守服务单位的各项规章制度