保安的入职培训

1、保安的入职培训由人事培训部负责，主要是让新员工初步熟悉公司的基本情况，了解公司对员工的基本要求，以及公司工作性质与特点，以增进新员工对公司工作的了解与信心。

2、入职培训内容：

（1）    公司概况介绍：向新员工介绍公司的基本情况，让其熟悉、了解公司的经营管理方式和运行机制，以及公司的各项规章制度；（2）    职业道德教育：主要有公司从业人员应具备的基本条件、应遵守的规章制度、行为规范、工作纪律。通过培训，使新员工对公司员工的职业道德和业务知识要求，能有一个详细了解；（3）    《员工手册》的学习；（4）    公司安全消防知识、急救常识的培训；（5）    公司工程维修知识的培训；（6）    公司设施、设备的基本知识的学习；（7）    公司各种规章制度的教育；（8）    各工作岗位的总体要求的培训。

3.上岗培训

1、 上岗培训由各部门负责具体培训，时间为三天。2、 上岗培训有以下三方面的要求：各业务部门必须让新员工清楚了解各岗位工作的具体要求；各业务部门必须首先让新员工熟悉各工种操作程序、操作流程，保安公司，确保员工按照岗位责任制及操作规程进行工作；各业务部门必须做好必不可少的跟班培训，跟班培训实行个人负责制，确保新员工的***知识、***技能、工作及服务态度均达到公司的要求。经培训考核合格者方能转入

保安服务的标准。 在保安服务行业发展的新形势下，伍管理工作正在进行创新和完善，为此，保安公司对伍管理人员提出以工作人员的身体状况、交通工具和出勤考勤到工作表现等实际情况，在日常管理工作之中切实执行和化解可能遇到的风险，有效应对为主要的保安工作要求和情况。保安公司人员在学习和领会工作要求中，认识到工作的关键是要落实与运用到日常管理工作中，并从思想上牢固树立起制度的生命力在于执行的***管理理念。经验的人在素质和***程度上要比没有经验的人好得多。每一家保安公司都会进行业务培训，这个时候要比较的就是每一家保安公司在业务培训上的优劣了。谁的培训内容细致、***，谁就能够。保安工作，爱岗敬业是保安职业道德基本、起码、普通的要求。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱自已的本职工作，敬业，就是以极端负责的态度对待自己的工作。停车场保安对进入车场车辆进行登记及车况检查，并实行24小时值班和定时巡查制度；提醒车主在离开时锁好车门，将防盗系统调至警备状态；定期检查车场消防设施是否完好、有效，如有损坏，要及时要报告值班负责人


保安的水平：
能力特征：身心健康，具备相应岗位所要求的身高和体能标准，具有一定的观察、理解、表达、判断、应变、自卫、自控、沟通、指挥、协调及自主学习的能力。
职业守则：爱岗敬业，忠于职守，遵纪守法，诚信明礼，钻研业务，提高技能，安徽保安，增强体能，加强修养，为客户提供优良的保障服务。
工作纪律：（1）保安员一定要尽职尽责地做好本职工作，依约保护客户的安全。
（2）保安员一定要遵守***的******，必要时协助***维护社会治安。
（3）保安员要文明执勤，礼貌待人，以理服人。
（4）保安员要廉洁奉公，不谋私利。
（5）保安员要依约遵守服务单位的各项规章制度




保安服务的标准 保安服务的标准：  技能是指为履行职责、完成任务需要具备的技术和能力。保安员技能具体表现在履行维护秩序、保护人身及财产安全等职责，保安员在守护、巡逻、押运、安全技术防范、随身护卫、安全风险评估、秩序维护等服务活动中应具备的技术和能力。保安守护是保安员以门卫、守护等方式对服务单位特定目标进行看护和守卫的服务形式。  根据出入对象不同，门卫保安公司，分为人员出入口、车辆出入口、物资出入口；2.根据出入人员身份、车辆归属不同，分为内部人员出入口、来访人员出入口、内部车辆出入口、来访车辆出入口；3.根据出入时间不同，保安公司，分为工作时间出入口、非工作时间出入口、流量高峰时间出入口；4.根据出入口位置不同，分为大门出入口、工作区出入口、生活区出入口、仓储区出入口、停车区出入口等。学校保安巡逻工作制度?