私人保安需要具备的原则有哪些，1.私人保安并不见得就要时保安可以在一个短暂的时间段里，与当事人分开行动。2.私人保安在任何时候都不能放松警惕，因为当保安在执行任务的时候，办公楼安保服务，***随时都可能降临，时刻不停的警觉往往会让很多保安在平时生活当中都因为过度紧张而显得有些***质。3.私人保安在有行动能力的前提下，没有任何理由会将保护的刺伤交给任何其他***或个人。因为在接受任务的时候，保安就必须为了任务的完成而付出所有，除非保安丧失行动能力，否则保安就应当坚持自己的保护原则，完成自己的保护任务，不打任何折扣。保安效劳人员工作道德是在长时间的保安效劳作业实践中逐步形成的，在社会中建立杰出的工作形象以及加深保安效劳人员的工作道德、强化保安效劳人员的工作意识及培育杰出的工作行为习惯发挥了活跃的效果，促进了我国保安效劳业的蓬勃发展。

具体表现在以下几个方面：1、有利于进步保安效劳人员的整体素质。杰出的工作道德是整体素质的一个重要方面，在进步保安效劳人员的整体素质中有着非常重要的效果，培育保安效劳人员杰出的工作道德，不只能够增强他们的工作和责任感，并且能够加强本身涵养，进步政治业务素质，大型活动安保服务，恪守规章制度和法则法则，改进作业作风，然后进步保安效劳人员的整体素质。2、有利于建造一支有战斗力的保安人员。战斗力一方面来源于正确的******，一方面来源于保安效劳人员的作业活跃性和责任感。工作道德的培育不只能使广阔保安效劳员酷爱本职作业，毋忝厥职，自觉地在自已的作业岗位上为保护社会治安作贡献，一起还起到振奋精神、鼓励斗志的效果，促使其在作业中尽职尽责任，勇于贡献，然后很大限度地发挥其尽力，进步战斗力。
保安主管岗位职责
在公司和管理部的指导下，负责、监督、检查、指导辖区全体保安员的日常生活、内务、学习训练以及执行勤务工作。同时搞好保安建设及做好全队保安员调配、考核工作。负责所辖小区治安、消防、交通、现场维护、安全等方面的具体工作，并完成公司和管理部安排的其他工作。
制定新聘保安员的上岗前培训计划，并负责检查考核和指导各项技能训练工作。加强对辖区保安人员的管理和监督，及时指导工作，指出问题，纠正错误。在公司和管理部共同确定保安岗位后，督促保安领班实施安排保安员的上岗、换岗、调岗等工作，并就岗位作具体的安排和交代，实施有效的指挥。参加管理部和保安条线的例行会议和工作安排，及时向管理部和公司反馈相关信息；协助管理部经理处理辖区发生的各种问题和突发事件。


了解辖区全体保安员的职业道德和业务水平情况，积极主动地开展保安员的职能、技能学习和思想教育工作。负责监督辖区保安人员的执勤、值班情况，要及时解决问题，如无法解决则要立即向管理部经理汇报，以求尽快解决。保管好公司配发的保安通讯联络器材和训练用品。

1、着装整齐，按规定上岗交接-班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。

    2、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对情况提高警惕，及时报告，确保安全。

    5、严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内，不准装修队擅自进入小区自找“生意”。

    6、禁止2.5吨以上货车进入小区，严禁***品进入小区。

    7、完成上级交办的其它工作。

 除此之外，安徽保安服务还需要完成辖区内完成各种的任务。

    1、负责按规定巡逻路线和规定时间巡查所辖物业，留意治安消防情况，并作好记录。

    2、负责查询人员，及时将推销及闲杂人员劝离辖区内。

    3、监督检查业主(住户)装修现场的治安消防情况，及时处理装修。重大装修及时向公司总经理汇报。

    4、负责巡查辖区内设备房、公共设备设施和清洁绿化情况，发现问题，及时通知服务中心。

    5、负责顶替需要短时离开岗位的保安员。

    6、负责巡查停车场治安、消防情况。