拓展训练的课程关键由三类课程构成。海上课程包含：游水、暴跌、扎筏、皮艇等；郊外课程包含：春游露宿、登山攀岩、郊外定项、伞翼滑行、野外求生***技能等；场所课程是在***的训练场上，利用各种各样训炼设备，如高架路网绳等，进行各种各样精英团队组成课程及攀岩、跳越等心理素质训练主题活动。拓展训练产生的好处：带来团队合作：训炼主题鲜明栩栩如生、寓意深刻在团队合作中蒸发应该有的效应。户外拓展训练新项目因为里边的器械各种各样，一个大的场所能够容下几十人乃至数百人，针对一些公司而言也是一项非常好的室外去玩新项目。在感受的全过程中能够是职工进一步确立和认可机构的总体目标，提高机构的团队的凝聚力。

团队建设也是一项活动。它还规定***者确立活动的目地，确立掌握可以用資源，设置活动费用预算，做好工作方案，进行原材料，并规定***者在活动中合理并承担安全性。工作人员。

03.哪一个环节合适团队建设？企业什么时候一般必须开展团队建设？一般，管理人员依据前两年的团队建设日程安排活动。实际上，在许多 状况下，我们可以依据企业的人事部门状况，市场拓展等要素分配集团公司建设。什么时候开展工程建筑，没法归纳。假如企业在下列4个连接点上机构团队建设，精英团队能够具备优良的团队的凝聚力和凝聚力，进而以一半的努力创造培训效果评估！

团建

什么是户外拓展训练训练？

拓展界定：

野外拓展，说白了，就是指所有在户外进行的训练***新项目，它是超出了传统学习环境进行的培训学习。具体到企业广东省东莞市户外拓展训练训练环节而言，说白了野外拓展，就是依据自己在活动中的充裕参与，来获得

个人的体验，接着在培训师指导下，精英团队成员互相交流，共享自己体会，思索个人行为，从而提升掌握的培训形式。

野外拓展是一种全新升级升級的体验式学习方法

和训练方式，适合于现代人和当今*** 。

拓展培训对公司团队基本建设的实际意义：

1、加强团结：推动內部沟通交流，和睦团队关联;相互配合公司的核心理念文化教育与总体目标文化教育，产生一同参加和一同信念;加强对职工的文化管理，完成精神激励。

2、提高竞争能力：塑造互相配合、适用的团队观念;激起造就开拓精神;推动团队在阻碍超过、突发事件处理、转变解决等层面能力的提高。

3、转型与学习培训

户外拓展活动的实际意义

让学员去体会本人和团队的每个人成面，让学员在应对挫折和指导的学习培训而获得提高。

让学员明白要去感受学习培训，然通过学习立即进行实践活动这些层面的工作中。