户外拓展，说白了，是指全部在户外开展的训练科目，它是超过了传统式学习环境开展的学习培训。

户外拓展是一种全新升级的体验式学习方式和训炼方法，合适于当代人和当代***。它以学习培训协作观念与开拓精神为服务宗旨，利用高山峻岭、大海山成等地理环境，应用的场景设计方案，根据艺术创意的室外新项目感受，协助公司和***激起组员的发展潜力，提高团体活动、想像力和团队的凝聚力，以做到提高精英团队生产主力和竞争能力的目地。

户外拓展

户外拓展训练有哪些实际意义

1、培养积极进取的人生态度，优良的团队意识和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本能力，也是现代人人格特征的两个关键含义，户外拓展训练对这种都是有一定的协助。

2、在这个生活的节奏变的越来越快，工作中职责分工愈来愈细，压力越来越大，人和人的情感沟通交流愈来愈艰难的市场竞争自然环境中，公司、机构和本人更必须精英团队。户外拓展训练融合了高挑戰及低挑戰的原素，学生从这当中在本人和精英团队的方面，都可以通过紧迫感、***干部、沟通交流、应对挫折和指导的学习培训而获得提高。

针对企业管理人员或是经理人而言，拓展训练企业有另一个不可忽视的***，即检测职工，挑选录取者，取代不及格。由于公司里总有一诸多人不管怎样塑造，都没法融进精英团队，或是不跟不肯做出更改。一位互联网公司的经理人曾在他的微博上写到：“参与完拓展训练的层次感想便是——担心点说，叫肉身获得了摧残；深遂点说，叫精神实质获得了提升。我还在开展的全过程里，常常思索的便是，当时建立网站的情况下就应当集结大家一起来玩一玩，现实世界里创建精英团队信赖，在具体主题活动中实际上很能看得出一个人的好坏，顺理成章，也就会清除许多的误解或坚定不移一些放弃。”

户外拓展以体验学习循环为基础，通过参与各种形式多样、生动有趣的交互式游戏和挑战高难度的户外体验项目，透过分享讨论，把枯燥的管理理论在活动中融会贯通，令每一位参与者亲身体验，从中得到经验学习的效果，从而提升企业凝聚力，促进内部沟通，融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育，形成共问参与和共同意志;强化对员工的文化管理，实现精神激励，增强竞争力;树立相互配合、相互支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。