团建的特点

注重培训训后思想分享

引导学员积极分享是实践体验理论的有效形式，“体验式教学”强调学员的探究活动，提倡分享学习。让学员在课程领域或现实生活的情景中，通过教师引导、小组合作、个人研究等***形式，培养学员发现和提出问题的能力、搜集和处理信息的能力、分析和解决问题的能力、交流与合作的能力。使学员在获得内心体验的过程中，逐步提高能力。

团建的几个要点

团队建设，简单讲就是：给你一拨人，你得能把他们拢在一起，朝着一个方向走。

首先，一切的前提就是尊重，没有尊重，一切都无从谈起。其二是沟通，把情况了解上来，把任务派发下去。其三是服务，这是团队建设的内容。没有服务团队也是没有效率。这三点做到位了，团队的工作就成功了一大半，接下来的工作效率就提升很多。

团队基本建设的原则关键环节

一、团队基本建设原则：具有清楚的发展趋势目标

帮助明确优先选择事宜；制订清晰的个人行为准则；明确和每日任务和目标(取得成功的重要)；为团队：能为团队成员指明方向和供给驱动力；为成员：目标会使个人提升业绩考核水准。

二、团队基本建设原则：适当的***干部

使团队的目地、目标和方法息息相关且更有意义；提升总体的技术实力；做好与外界工作人员关联，给团队的别的成员造就工作中机遇。

三、团队基本建设原则：有关的技能

团队成员中间的技能要有多样性；团队应当在团队内相互学习另一方的技能。

团建活动形式

1、运动类型的团建：推荐棒球、橄榄球、陆地冰i壶、帆船等，新奇好玩并且富有团队精神

2、主题类型的团建，通过某个主题情景的包装，通过统一的COS的服装，再配合好玩的游戏，让整体的活动，大家体验感更强，比如说原始人，比如说主题剧本团建，另外还有一种形式，比如说油画大师

3、音乐类型的团建，偏轻一点的，比如说公司主题曲的录制，比如说非洲鼓的体验之类的

4、夏天推荐溯溪类型的团建，轻户外，又好玩又凉快