有什么好的活动方案？

1、根据企业需求，进行团建的定制，会有很多企业元素的融入（团建公司靠谱的话）。这类团建的针对性较强，可以确保活动是与众不同的，有很好的体验。基于参与人数、团队现状和目标、公司背景文化等，进行创意开发和流程设计，深度定制必然需要更多的时间、费用较高。企业文化融入，增加团队凝聚力，适合于想达到团建效果的团队。

2、吃喝玩乐常见的一种形式。聚餐、唱K、密室逃脱、聚会轰趴其实都属于这类。类似的还有：吃喝玩乐：聚餐、农l药、狼人杀、密室逃脱、体感游戏、轰趴，保龄球，卡拉OK，棋l牌，瑜伽等等等等。

3、户外活动：高尔夫、攀岩、漂流、徒步、滑雪、潜水、帆船、游艇、蹦极、轮滑、登山、探险、速降、冲浪。

公司团队建设为何一定要定制团建方案？

1、维持自主创新，能激起每一个人参加的求知欲。

2、团队建设主题活动或网络游戏的挑选需从精英团队的方向考虑，不必有过多根据自身***的本人感受；二是也不必太顺从领i导者的口感，而挑选忽视整体员工的感受，假如以***能力为主题的团队建设觉得非常少有员工想要第二次参加团队建设，这也就失去团队建设的实际意义。

3、团体游戏主题活动是团队建设主题活动的主题，可以使员工互动交流和互相配合。

4、有一种沟通交流的觉得或典礼，可以让员工感受到不一样的感受，开启员工的情感，喜爱和向往生活。

团队基本建设的原则关键环节

一、团队基本建设原则：具有清楚的发展趋势目标

帮助明确优先选择事宜；制订清晰的个人行为准则；明确和每日任务和目标(取得成功的重要)；为团队：能为团队成员指明方向和供给驱动力；为成员：目标会使个人提升业绩考核水准。

二、团队基本建设原则：适当的***干部

使团队的目地、目标和行为息息相关且更有意义；提升总体的技术实力；做好与外界工作人员关联，给团队的别的成员造就工作中机遇。

三、团队基本建设原则：有关的技能

团队成员中间的技能要有多样性；团队应当在团队内相互学习另一方的技能。

四、团队基本建设原则：合理的***架构

不一样技能的成员的自我***；有益于团队和自己学习培训；清晰本人与团队的义务。

五、团队基本建设原则：塑造互相信任精神实质

说明你既给自己也为他人的权益工作中；根据语言表达和行動来适用自身的团队；并说明具体指导你决策的基本上价值观念是一致的。