团建活动如何筹划

实际执行：前面所有的步骤都是为了活动的具体实施做准备。只有这些步骤完全妥当的安排了，才能保证活动的顺利进行。否则临时仓促的活动，是由很多预算失误的，不管是时间还是金钱。

后期评价：一场团建活动做完之后，肯定会存在一些团建的预期和实际不同的地方，不管是人为因素，还是自然因素；都是我们应该考虑的问题，所以选择、有实力、有资质的团建公司尤为重要！

团建活动是建立团队信任感非常重要的途径。通过团建活动建立个体相互信任的心理链接，通过物理接触产生化学反应，实现心与心的碰撞，积淀情感，与此同时让大家在团建活动中敞开心扉，消除工作中的误会和隔阂，建立彼此充分的信任。而对新建的团队而言，对带头人的信任至关重要，需要通过精心设计的团建活动，让员工了解带头人的能力、态度、理念、品德以及性格特点，相信能带领他们干出一番事业。

团队拓展对企业的***

团队拓展会维持一种长久的扩展实际效果。

企业团建形式是创新和充实的，它让原本陌生的同事中间拉进间距，让原本有协作矛盾的同事有了再次试着的机遇，让原本团结一心的团体越来越更为***。那样的团队建设活动形式，所留下来的美好记忆必定是不断和长期性的。

在企业应用这类团队拓展形式，促使职工对企业文化艺术的认知能力更长期，对企业有了更坚固的团队的凝聚力。