团建的注意事项

1、没钱和做不好团建是两回事，你没钱可以做一做城市内体验活动或者办公室内的活动也可以，主要是你要用心，跟着员工的需求走，打造足够的仪式感。

2、不要把做团建当走流程，如果是这样的话还不如不花这个钱

3、找团建公司一定要找个靠谱一点的 不要看价格低就上了。如果做这样体验不好价格又高的团建，还不如在城市内低预算玩一玩体验类活动来的效果好。

主题团建的目的

主题团建活动当中不仅有传统的硬性i游戏，而且近些年来的主题团建活动中涌现了众多新兴游戏，游戏根据企业类型和企业发展概况等个性化定制，比如：趣味性（***CS,***打地鼠，文字游戏...）***性i：（知识大冲关...）冒险性：（攀岩，徒步...）创意性：（绘画蓝图...）以某个主题做为活动的中心，让参与的人员通过游戏和企业文化背后去寻找这次活动的意义，这使得企业发展得到有效控制同时对提升业务人员的能力水平甚多裨益，通过交流和学习让各自的人际沟通能力和业务素质双向提升。

团建是什么

团建是公司***的一项活动，主要是培养公司员工团队意识，也在是考察员工的能力。经常搞这样的活动确实是是企事业文化建设的需要，但是偶尔搞一次，可能目的就不是像大多数人想象的那么简单了。在集体活动中，是能迅速的把团队里面形形***的人分辨出来，有时老板就是通过这样的活动来识人用人的。通过在这种团建中，老板会仔细观察那些不乐意、不配合的人，可能就是能力强或者协作能力差，老板今后会注意这样的人，要么大用要么不用。

主题团队拓展在团队基本建设中有哪些优点？

主题团队拓展能够评定自己的***方式。每一个人都是有和可接收的方式，做为团队的***，务必认识自己的***设计风格和方法。与此同时，换位思考一下团队组员能够进行的方式，必需时改动你的方式，以保证你一直在强劲和重视的地方上的***。

主题团队拓展能够掌握团队组员。掌握每一个人的念头及其怎样在任何时刻都能恰当地运用她们的能力。如掌握团队的优点和能力

，她们依据当前的能力能获得哪些，并为员工发掘未开发设计的发展潜力，***技能。提升员工对***的相信和“洞人微小”的认同。员工工作中好啦，员工中间当然会降低很多不必要的分歧。