为什么企业要开展团建活动？

伴随着企业的不断发展与成长，不断有新鲜的血液注入，为了加强企业凝聚力，实践企业文化，提高员工们的团队意识以及沟通能力，能够打造出一支团结协作、充满***的团队。在开展团建的过程里大家都摒弃了一切，在团建教练的带领下全身心的投入到了团建中。

在企业管理的过程里，员工对自己工作的责任心是所有问题的根源，团队的执行力是所有问题的外在表现。责任的关键在于思想，执行的关键在于力量。在很多时候并不是员工不会采取行动，而是他们会经常抱着一种尝试的心态去面对问题。一旦遇到什么挫折打击，就会心生会胆怯，就不敢再继续前进了，从而也就养成了遇事总拖延、找借口的坏习惯，也就导致了团队执行力度不足。

企业团建的目的

企业员工参加团建活动不仅可以消除一些自身问题，也可以得到以下收获：

一、认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象

二、克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力

三、启发想象力与创造力，提高解决问题的能力

四、认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心

五、改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作

六、学习欣赏他人、关注生活品质、提高人生价值

团建的几个要点

团队建设，简单讲就是：给你一拨人，你得能把他们拢在一起，朝着一个方向走。

首先，一切的前提就是尊重，没有尊重，一切都无从谈起。其二是沟通，把情况了解上来，把任务派发下去。其三是服务，这是团队建设的内容。没有服务团队也是没有效率。这三点做到位了，团队的工作就成功了一大半，接下来的工作效率就提升很多。