团建的注意事项

1、没钱和做不好团建是两回事，你没钱可以做一做城市内体验活动或者办公室内的活动也可以，主要是你要用心，跟着员工的需求走，打造足够的仪式感。

2、不要把做团建当走流程，如果是这样的话还不如不花这个钱

3、找团建公司一定要找个靠谱一点的 不要看价格低就上了。如果做这样体验不好价格又高的团建，还不如在城市内低预算玩一玩体验类活动来的效果好。

创意主题团建活动有哪些好处

提升团队责任感和团队意识：

一些队员从小受生活环境、教育环境的影响，历来独来独往，往往以个人为中心、以本人周边事物为半径，在工作和生活中难以融入大家庭，而创意团建活动以团队和分组为主要的基本点，而且有许多团队共同性活动，可以提升个体学员的团队意识。一些队员从小受生活环境、教育环境的影响，历来独来独往，往往以个人为中心、以本人周边事物为半径，在工作和生活中难以融入大家庭，而创意团建活动以团队和分组为主要的基本点，而且有许多团队共同性活动，可以提升个体学员的团队意识。

主题团建的目的

主题团建活动当中不仅有传统的硬性i游戏，而且近些年来的主题团建活动中涌现了众多新兴游戏，游戏根据企业类型和企业发展概况等个性化定制，比如：趣味性（***CS,***打地鼠，文字游戏...）***性i：（知识大冲关...）冒险性：（攀岩，徒步...）创意性：（绘画蓝图...）以某个主题做为活动的中心，让参与的人员通过游戏和企业文化背后去寻找这次活动的意义，这使得企业发展得到有效控制同时对提升业务人员的能力水平甚多裨益，通过交流和学习让各自的人际沟通能力和业务素质双向提升。

团建的特点

团建培训活动的体验性

团建培训有所不同在传统教学方法之中的知识的传授，它越来越注重员工的心理素质的具体训练。企业团建主张员工积极参与活动、立即感受。传统的教学是使受训者研习知识、掌控原理和方法，接着应用或是运用在实务之中，乃使徒后行。因而活动体验性原则，亦建议以活动起，抢先后知。于培训之中，应用各种***、实物，外借一定的场地、实境，精心设计各种模拟环境、情景，透过受训者于活动之中的充份参加，来取得个人感受，接着于导师的引导之下，共享个人感受，员工合作沟通，得出结论，提高了解，产生和提高心理素质。