团队拓展方法有什么

机构团队拓展活动要考虑到几层面的难题：一方面是期待可以让员工放松一下减轻压力，大量的实际意义取决于融洽团队关联、提高团队信任感、加强团队的凝聚力、统一思想、提高工作效率这些。

但与此同时员工也是有本身的需求，参考马斯洛理论需求基本原理：生理学需求——安全性需求——社交媒体需求——重视需求——自我价值需求。假如企业的管理的活动不符员工本人需求，那麼员工的意见反馈就差一些。举个事例，假如员工赶新项目扭不紧，连“歇息”的基本上生理学需求都贫乏，那麼就无需机构哪些活动了，立即给员工分配请假就很好。

因此 要融合彼此的需求设计制作活动

员工社交媒体需求 公司融洽团队关联需求

团队拓展许多活动方式都合乎这类种类，展现出去的实际效果便是大伙儿十分高兴愉快，活动参加起來较为轻轻松松。在活动全过程中，大伙儿可以提高工作中以外的掌握，让团队关联越来越融洽。

团建的注意事项

1、没钱和做不好团建是两回事，你没钱可以做一做城市内体验活动或者办公室内的活动也可以，主要是你要用心，跟着员工的需求走，打造足够的仪式感。

2、不要把做团建当走流程，如果是这样的话还不如不花这个钱

3、找团建公司一定要找个靠谱一点的 不要看价格低就上了。如果做这样体验不好价格又高的团建，还不如在城市内低预算玩一玩体验类活动来的效果好。

创意主题团建活动有哪些好处

提升团队责任感和团队意识：

一些队员从小受生活环境、教育环境的影响，历来独来独往，往往以个人为中心、以本人周边事物为半径，在工作和生活中难以融入大家庭，而创意团建活动以团队和分组为主要的基本点，而且有许多团队共同性活动，可以提升个体学员的团队意识。一些队员从小受生活环境、教育环境的影响，历来独来独往，往往以个人为中心、以本人周边事物为半径，在工作和生活中难以融入大家庭，而创意团建活动以团队和分组为主要的基本点，而且有许多团队共同性活动，可以提升个体学员的团队意识。

团建存在的重要性

团建目的：挖掘团队潜力，提升团队抗压能力

团建方式：户外旅行式团建

比如重装穿越荒野、沙漠徒步、溯溪，环岛骑行等等。这种户外旅行式团建，对个人是挑战亦是享受。毕竟在这个生活几乎就等于工作的时代，能够接触大自然的机会少之又少。不管过程如何，单看大自然能够给予我们的伟大智慧，便不是人为所能企及的，回忆丰满。

团建目的：高管培训，提升***力