如何针对商务谈判工作者开展团建？

商务谈判需要一个好的开头，融洽的谈判氛围是谈判的关键。团建亦是如此，破冰环节就是培训氛围的构建过程。团队伙伴在教练的引导下逐渐忘记身份、年龄、性别，置身于大的团队中，消除团队的陌生、隔阂，让大家有上佳的状态去迎接挑战。沟通能力的培养是商务谈判人员开展团建活动的主要目的。谈判过程就是不断沟通的过程，谈判双方经过长期的良好沟通然后达到共识。盲人方阵项目旨在培养学员沟通能力，在该活动过程里面，学员罟身干黑暗的环境中，通过彼此之间的交流沟通来达成共识，完成项目挑战。在恶劣环境下学员与团队伙伴沟通需要克服心理和生理障碍，这样的沟通是很有效的。

团建的重要性

公司团建活动的合理性与重要性，主要是在于对员工们的一个福利，能够让他们在有空余的时间放松自己，并且让自己的一个工作压力中争脱出来，让他们有个短暂假期来参与这项活动一次，因此它存在的合理性往往是对于一个公司团建性的发展有重大的意义。让员工们能够知道公司提供给他们的福利，由而对公司的工作更加敬业。

如何***团建活动

团队建设是植入企业文化，培养团队意识、竞争意识、协作意识，从而提高团队效能和绩效非常重要的手段。”正是因为有这样的认知在，团建才被赋予了它很难承接的意义，从而在团建内容执行过程中变样，造成的结果是，不少员工视团建为洪水猛兽。

除了一些常规的放松游玩之外，那么就是需要一些难度不高但是具有一定协作才能办好的活动，这样大家可以在活动中快速熟悉彼此，培养感情，同时又不会达到竞争的程度。

形式单一、缺乏创新而且占用休息时间的活动，对新人还有点吸引力，但参加过几次之后，热情度就会下降，这是团建活动的大忌。

团建的特点

团建培训活动的体验性

团建培训有所不同在传统教学方法之中的知识的传授，它越来越注重员工的心理素质的具体训练。企业团建主张员工积极参与活动、立即感受。传统的教学是使受训者研习知识、掌控原理和方法，接着应用或是运用在实务之中，乃使徒后行。因而活动体验性原则，亦建议以活动起，抢先后知。于培训之中，应用各种***、实物，外借一定的场地、实境，精心设计各种模拟环境、情景，透过受训者于活动之中的充份参加，来取得个人感受，接着于导师的引导之下，共享个人感受，员工合作沟通，得出结论，提高了解，产生和提高心理素质。