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作者:蝶创服饰2022/2/23 3:33:32






我们大家都知道工作服的种类是非常多,而工作服的面料也是非常多的。那么,是不是所有的工作行业都适合同一个面料的工作服呢?显然是不一样的。

因为,不同的职业之间对工作服的面料的选择是很有讲究的。比如说,对于那些车间的工人来说,因为他们从事的是与机器密切相关的工作,他们的工作服的面料就要选择那种比较厚一些的,比较耐磨的,这样穿的才能长久。但是对于公司的白领来说,可能就要选择那种显得比较精神的面料来做工作服。


,在选择全棉夏季工作服的时候,好选择单一颜色的工作装,颜色可以是黑色、***、藏青色、白色为主。如果有条纹的话,条纹不宜太密,如果花色太多的话,会给人眼花缭乱的感觉。而且全棉工作装不易穿着出席一些正式活动。

第二,全棉工作装穿着的时候,一定不要选择很宽松的。上装以能穿下不显得紧绷为标准,裤子大小随意,腰身可以选择大一点的为佳。

第三,全棉工作装因为很容易起皱,所以,平时的***很重要。在平常不穿的时候,一定要把他们放在衣套里,用专门的全棉工作装衣架把他们架起来悬挂,这样就会避免灰尘的侵袭。




外型的规划

关于工作服定做的外型规划,首要决定工作服的式样,是规划出完满服饰的步。关于服装的外型规划,首要还是要针对该公司的行业类别和面临的人群,这样才可以将它的作用发挥到大化。

用于工作服标识的需契合特定标志、标识性,以显现社会符号与身份标志;用于功用防护的作业工装,外型上的合理性和服装部分规划的制约性和服装“三口”防护的严密性不容忽视且规则甚严。




有些企业在为自已公司员工进行定做工作服时,常常纠结有没有必要更换一下工作服的款式,对于是继续使用以前的款式还是让我们设计新的款式举其不定。在为众多企业服务的过程中,也碰到过这种问题。跟相关负责人深聊得知,这些公司老板或管理者认为同一款式工作服穿多年不换是不可以接受的,几年穿同一款式的工作服会让员工产生厌倦感。一般这些公司管理者们认为,员工的工作服装代表的是公司的一个外在形象,是企业的名片,工作服款式频繁的换来换去不利于公司品牌形象的***和建立。那么企业在定制工作服的过程中,到底应不应该每年更换服装的款式呢?



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