工作服定做的优势体现在哪些方面

越来越多的企业为了体现自己公司的形象，都会去为员准备工作服，那么他们就会想，到底是购买现成的成品工作服呢?还是找工服厂家进行工作服定做?

　　工服尺码齐全。每个人的身材都不一样，有偏胖型的，有稍瘦型的，也有肥胖型的，所以，如果选择成品衣服，那么身材异于常人的员工就会匹配不到合适的尺码，而工服定制在这方面就没有问题，可以根据每个员工的身材去定制一款合适的工服。

　　耐用性。某些企业因为工作环境的不同，对工作服的耐用性要求特别高，所以，在服装的材料和工艺上尤其重要。而定做工作服也需要考虑到非正常穿用的情况。

　　性。也就是体现出企业自身的特色，定做工作服可以很好的根据企业的需求儿定制符合企业本身形象的工作服。成品衣则很难做到这些。

　　相对于购买成品的工作服来说，工作服定做的成本比较低，有了上面这些对于工服知识的讲解，企业在为员工准备工服的时候，应该选择定做，定做的服装也比较适合每人员工，因为是根据员工的体型量身定做的，而且我们要知道，定做的工作服比较耐用，穿着的时间比较长。

定做工作服带来不一样的工作体验

定做工作服的分类方法因其着眼点的不同，有很多种不同的分类方法，但不管是从哪一个视角，其分类的目的，或对设计.或对经营.或对市场.或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计.生产.经营.销售.使用定做工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。

　　定做工作服是为工作需要而的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供很佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。其实，穿定做工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。

　我们看到好多企业公司都有自己特定的工作服，下面我们来看看我们为什么要穿工作服。

　　第yi点、工作服是企业文化的体现同时也是企业的标识。

　　第二点、工作服是企业为了安全的特定需求。

　　我们都知道，工作服是企业为工作需要来特别订制的服装。它是根据工作要求，同时结合各个职业的特征、团队的文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的款式、色彩、造型、面料、搭配等多角度考虑，拿出好的设计方案，为顾客打造出属于企业自身内涵和品位，把这一全新职业形象很好的展现在客户面前。

　　当然，穿工作服还有另一种心理暗示的作用，这种作用就是提醒员工现在上班的时间，员工当前所做的与工作无关的事情应该都要放下，在其他地方有不愉快不舒心的事情得放到一边，提示员工应该全身心地投入到工作中，而不应该开小差，工作制服可以提供这种暗示作用，从而我们就能更好地投入工作。这种暗示作用是非常重要更是必要的，我们可以这样想，你回到家中穿上衣服或者睡衣，要么躺着要么卧着的都非常舒服，但是如果身上穿的是晚礼服你还能那么随意吗?穿上适合对应的服装不管走到哪里都会对大家有一种提示作用。当然除了工作服能有这种暗示作用外还有其他的一些行为，例如上班要打卡签到，大多时候这个不仅仅只是为了记考勤，而是在提醒大家在打过卡以后，就得算进入工作时间了。其中办公桌、办公椅、办公用品等等，也都含有这样的暗示作用。