防静电服使用时需要注意事项

1、防静电服应坚持洁净，坚持防静电性能，使用后用软毛刷、软布蘸中性洗涤剂刷洗，不可***服料纤维.

　　2、穿用防静电服时，还应与防静电鞋配套使用，同时地面也应是导电地板。

　　3、穿用一段时间后，应对防静电服举行查验，若静电性能不切合规范要求，则不能再以防静电工作服使用

　　4、通常在正常情况下，易炸性气体混淆物一连地、短时间频仍地才出现或长时间存在的场所及易炸性气体混淆物有大概出现的场所，可燃物的点燃能量在0.25 mJ以下时，应穿用防静电服。

　　5、克制在易着场所穿脱防静电服。

　　6、克制在防静电服上附加或佩戴任何金属物件。

如何选择好的定制工作服厂家

检查外观，布料与线条是否相应，在色泽，牢固度，质量等方面，再者就是工作服左右相对称是否平坦，再仔细检查纽扣是否牢固，一般以无漏烫，无纱毛，无死褶等各部位规范。

仔细查看疵点，疵点种类不同布料也不一样所以都要按照规则来进行，在***部位的贴袋和袋盖就是不允许有疵点的，标准是只能允许在隐约处有一处疵点，还是处于合格范围。

在工作服定制行业中，像大批量定做的招标工作服采购，往往能吸引许多工作服厂家参与投，这种模式下，采购方的挑选余地就很大，东莞工作服定制价格也相对便宜。

但目前，社会中的中小型企业比比皆是，有的小公司甚至只有几个或者十几个人，这类公司在工作服定制时会更加困难，小公司虽然人员较少，但是在市场竞争激烈的当下，不管是大，小公司通过订做厂服来烘托公司的形象，提高公司的整体实力已经成为各企业的一项必要工作。

那么难道说小公司就不能在定做工服了吗，其实不然，小公司如果只需订做少数的几件或者几十件的工作服，要求上不是很严厉的话，可以到一些专为自己量身订做服装的裁缝店去问询一下，或许他们很愿意接这样的一些小单。

工作服定制简单的方法是尝试工作服着装效果，发现一个身材匀称的工作人员，然后要求员工平时买衣服，近似大小。通过这种方式，它是难以确定的工作服一样的衣服尺寸参考代码推代码或缩小代码工作服定制标准。

然而，小作坊和***制服定制的区别在这种小作坊以低廉的价格来吸引客户，制作耗时，和相关的人力成本只扣获得足够的利润工作服，工作服的缝制工艺粗糙马虎，除了工作服影响企业的形象，严重的是担心一些研讨会后对环境的进程的织染产业用布。但是，这样的织物对***皮肤的***是相当庞大。

工作服定做有什么好处

其实，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。

工作服还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的?我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统一、整齐、对称为美，试想，为何国庆的时候，那些仪仗队的士兵不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准，行动就更不用说了;我们***的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的，这就是我国的审美观。有一次我们公司5个同事穿着统一的服装参加一个晚宴，就给主人留下很好的印象，说我们公司很注重形象，很正规。

还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走到哪里都是一个流动的广告。

影响企业工作服定做质量因素

影响质量的首要素是，前期面料的处理，为什么许多的企业定做了工作服，都觉得上当受骗了?原因出在工艺流程，包括有四大环节，分别是烧毛、退浆、煮漂，后是丝光。为了保证质量，需要加强烧毛的质量。经过这些前期的处理以后，工作服就不容易出现，起球、掉色等现象!

工艺处理不得当，容易加快工作服的开线和掉扣以及易撕裂部位经常开线，这些问题当然是工作服定做厂家的问题，工艺要求不高，为了缩短工期，为了节省材料，为了降低成本，做出的工装也重影响质量。

选择企业工作服定做面料以及款式的不同也会影响到质量的问题，面料有纯棉、涤棉、防静电等，那么不同行业的需求和要求也是不同的，所以大家在选择面料以及款式的时候一定要注意自身的工作场景以及工作内容。