工作制服加工中的七大禁忌

1：忌暴露，工作服在款式上要既利于工作，时尚、新颖，但也不能过于暴露。不能穿露脐装、露背装、低胸装、露肩装。工作服要四不露，即不露肩、不露腰、不露背。

　　2：忌残破，工作服该洗就洗，该换就换，该淘汰就淘汰，宁可不穿也不能穿破衣服。你去餐厅吃饭，你看到的服务生尽量穿套装制服。

　　3：忌透，就是不能透。***、外衣的色彩要协调。否则一看，***是长式、短式，什么颜色，什么款式都很一目了然。

　　4：忌杂乱，单位要求你穿就得穿，不能发了制服，一半人穿，一半人不穿。穿的时候要按服装自身的规则穿。

　　5：忌鲜艳，从制作的角度来讲，应该统一颜色，不能太鲜艳。一般要遵守三色原则，也就是说颜色不能超过三种。

　　6，忌短小，就是不能太短。

　　7，忌紧身，紧身衣，搞不好漏了，扣子绷了、开线了，蹲着也不方便呀，诸如此类。

为什么企业要定制工作服

1、定制工作服具有树立企业形象的作用

一个员工的外在形象就直接带边着这个企业的整体形象，所以统一工作服能让企业给外界传递出一个***的形象特征，更能通过这样整齐的工作服能给企业的形象带来进一步的提升，同时把工作服穿到外面的时候更能对企业的品牌形象传播起到一定的积极作用。

2、定制工作服具有提升员工凝聚力的作用

团结就是力量这是流传已久的成语，一个成功的企业只有把员工的心都凝聚在一起才能大程度的完成目标。而统一工作服能让员工更能体会到企业是一个团体，才能更好的调动员工的工作积极性、同时加强员工的参与度和自豪感。

3、定制工作服具有创造企业文化的作用

当员工穿上工作服时，能让员工立马意识到自己是处在工作状态，这样的情况下，能让员工表现的更加自律，更加***和更加规范自己的行为。这时员工的工作状态已经不仅仅体现在精神层面上的东西，更能体现出一个企业独特的文化建设。

既然工作服这么作用，那么是不是每个企业的工作服都要一模一样呢，其实不然，工作服还可以按照部门的不同进行不同的设计。这样能更好的进行部门管理，同时还可以加强不同部门之间的集体荣誉感。

怎么挑选适合自己穿的工作服

1、要确定自己的行业、工作服环境，目前防护服主要包括：防静电服、阻燃工作服、防酸服(防酸防静电服)、辐射防护服、防寒服、防火服、高反光防护服等等!

2、确定了自己的行业和工作环境，更重要的是防护服厂家的选择,目前市场上防护服厂家是琳琅满目，让很多需要防护服的厂家很头疼不知道如何选择?首先我们要确定防护服厂家是不是有特种劳动防护用品安全生产标志;二要知道这个防护服厂家产品的质量如何，在消费者购买人群之后的口碑怎么样，还有就是查看定做的面料和质量，价格方面当然也是需要关心的。关于价格提醒您：防护服作为企业职工的保护防线，质量是非常重要的，价格贵的不一定是的，价格便宜的也不一定是差的，我们在选择的时候，要选择适合自己的个人防护产品。

怎样选择到好的工作服厂家

1、通过网站或各种方式了解到工作服厂家，可以让工作服生产厂家提供资质，比如营业执照，税务登记证，***机构代码证等资料，提供了说明是可以信赖的。

　　2、与工作服厂家的***联系，可以了解曾经有哪些企业合作过，一般定做的规模有多少，对于工作服的一些***情况能否回答，工作服的面料介绍详细情况等，对于自己也能更深入的了解。

　　3、可以了解工作服生产厂家的加工厂，看其规模，人员配备情况，是否熟练，设备的新旧等。

　　通过以上的方法，货比三家，就能选择到信誉好又有实力的工作服生产厂家，不愁定做不到好的工作服厂家。