大企业为什么要定做工作服呢

工作服作为一种能够体现企业形象的一个工具，并且可以让员工们能够在很短的时间内认识到自己处于工作服环境之中的工服，在市场上所运用的越来越多。工作服可以起到很强的暗示作用，所以也被越来越多的企业所认可。不仅仅能够展示出企业的整齐划一，更多的是向想飞这展示出自己公司的企业文化。

　　通过在工作服上面加上logo，或者一些装饰，可以很好的提高公司的形象，同事还能够让员工更愿意穿，这在无形中增加了员工对工作的热忱。让然，对于季节不同或者工作环境的不一样，在款式和布料的方面就会有很大的不同。而市场上也有不少具有特色的工作服，就非常直接的向人民展示了自己的想法。

　　现在市场上的工作服的选择成为了不少购买者都面临的一大问题，对于产业需求的不同，工作服的款式和面料就要多加考虑。

工作服怎么搭配颜色

　订做工作服进行色彩搭配时，在总体上要坚持“两色原则”。它的主要要求是：与工作服一同穿着的其色彩应在总量上被限定在三种以内。

　　这种作法，可使工作服配色的效果。企业员工在穿制服时，一套一色也可以，全身两色不能算少，但是致多不要超过三色。如果颜色太多，那么全身的搭配就会显得很乱，少量的颜色会凸显企业整齐，简洁风貌。

　　正式搭配时，一定要遵守两个原则：

　　第yi，多色搭配时，应该运用白色作为其中的一种。

　　第二，不管是几种颜色进行搭配，其搭配比例不等对等。

　　事实上大多数企业定制工作服是颜色的选择是根据企业自身的状况来决定的。

高温工作服定制的要求如下：

1、高温环境下工作时，接触热辐射量大，因此，在高温条件下工作时穿着的工作服应尽量采用白色或浅色，布料要厚而软。

2、高温下工作不但应该穿工作服，还应当穿着较厚的长袖工作服和长裤，并戴上由隔热耐火材料作成的防护手套、头盔和靴袜。

3、采用耐高温，隔热性能好，透气舒适的全棉或者帆布面料作为工作服优选面料。

4.若为特殊工种则要选择通气冷却服或者通水冷却服这两种工作服中以通水冷却服防护效果较好，不过结构复杂，价格较高。研究表明，头部和脊柱的冷却对于提高人的高温耐力具有重要的意义。因此，通水冷却服制成只保护头部和脊柱部的防护服，价格可大为降低。

工作服设计要考虑到哪些方面？

1、针对性

工作服设计基本的原则是针对性，不同的行业、不同的工作环境甚至不同的岗位身份，所穿的工作服都是不一样的。工作服设计需要针对不同的行业、不同的人群进行特有的设计。行业会有行业的操作要求、穿着规范、使用地点等、使用时间等，所以工作服设计的针对性就显得极为重要。

2、经济性

工作服设计需要考虑到经济性的，有些行业穿工作服是为了统一，并不注重工作服本身。所以工作服设计选用的面料、款式、工艺等，都需要具有合理的价格性能的。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

3、审美性

随着时代的不断进步，工作服也在渐渐转化风格，不在拘泥于老土的设计风格，反而越来越趋向于流行服装，做员工下班也爱穿的工作服的口号，逐步已经打响，并且也在工作服的设计中不断体现。