如何选择好的定制工作服厂家

检查外观，布料与线条是否相应，在色泽，牢固度，质量等方面，再者就是工作服左右相对称是否平坦，再仔细检查纽扣是否牢固，一般以无漏烫，无纱毛，无死褶等各部位规范。

仔细查看疵点，疵点种类不同布料也不一样所以都要按照规则来进行，在***部位的贴袋和袋盖就是不允许有疵点的，标准是只能允许在隐约处有一处疵点，还是处于合格范围。

在工作服定制行业中，像大批量定做的招标工作服采购，往往能吸引许多工作服厂家参与投，这种模式下，采购方的挑选余地就很大，东莞工作服定制价格也相对便宜。

但目前，社会中的中小型企业比比皆是，有的小公司甚至只有几个或者十几个人，这类公司在工作服定制时会更加困难，小公司虽然人员较少，但是在市场竞争激烈的当下，不管是大，小公司通过订做厂服来烘托公司的形象，提高公司的整体实力已经成为各企业的一项必要工作。

那么难道说小公司就不能在定做工服了吗，其实不然，小公司如果只需订做少数的几件或者几十件的工作服，要求上不是很严厉的话，可以到一些专为自己量身订做服装的裁缝店去问询一下，或许他们很愿意接这样的一些小单。

工作服定制简单的方法是尝试工作服着装效果，发现一个身材匀称的工作人员，然后要求员工平时买衣服，近似大小。通过这种方式，它是难以确定的工作服一样的衣服尺寸参考代码推代码或缩小代码工作服定制标准。

然而，小作坊和***制服定制的区别在这种小作坊以低廉的价格来吸引客户，制作耗时，和相关的人力成本只扣获得足够的利润工作服，工作服的缝制工艺粗糙马虎，除了工作服影响企业的形象，严重的是担心一些研讨会后对环境的进程的织染产业用布。但是，这样的织物对***皮肤的***是相当庞大。

定做工作服的面料有很多种，它们也都有各自的优缺点，不过无需担心，只要稍加注意***就可以了。

　　1、全棉丝光面料源自棉织物经高浓度(毛)处理，手感滑爽，颜色鲜艳，有丝般光泽，穿着舒适;但会有轻微退色现象。

　　2、棉织物的染色性能好，吸湿性较强，外观朴素，不易虫蛀，坚牢耐用;手感也柔软，穿着很舒适;但缩水率大，易皱，服装保形性欠佳，弹性差，易霉变，还会有轻微褪色现象，不耐酸。

　　3、涤纶/棉面料采用细旦或超细旦聚醋纤维与高支精梳棉交织而成，其手感挺括、爽滑、色泽鲜艳。

　　4、毛涤织物是用羊毛和涤纶混纺纱线制成的织物，是当前混纺毛料织物中普遍的一种。

　　5、毛料的手感较柔软且富有弹性，光泽柔和自然，穿着舒适美观，感觉较，吸湿性好，不易导热，保暖性好，抗折皱性，特别是在加工熨烫后有较好的裥褶成型和保型性;但不耐碱、缩水、易皱;故洗涤温度不可过高，忌用力搓洗及拧绞，避免太阳曝晒;熨烫时采用湿烫法，从反面将衣料熨干即可。

　　6、高密布为锦纶(尼龙)与棉纱混纺或交织的一种织物。它综合了锦纶的耐磨性及良好的弹性，发挥了棉纱的吸湿性及透气性，穿着舒适感高于其他面料。交织后可减轻织物的确良重量，提高织物的弹性，不易磨损，手感柔软，清洗很方便。

　　7、涤/粘混纺面料较坚牢、抗皱、尺寸稳定，可洗可穿性强。它可改善织物的透气性，降低起毛起球性和抗静电现象;但免烫性能差;洗涤时水洗机洗均可，不可用刷子刷洗，以免起球，应反面晾晒。

　　8、涂层怀旧系列面料采用的是超细涤纶丝经磨毛、染色后经特殊喷雾工艺加工而成。

　　9、TNC面料即超级纤维(涤纶、锦纶)与高支绵纱复合，即三合一纤维织的流行面料。

　　10、复合面料采用的是胶水将两种织物复合而成。其面料厚实保暖，富有弹性，有良好的挡风，防雨水功能。洗涤方面应依成份而定，即随浸随洗，单独洗涤。

穿工作服的目的之一方便工作

　　定做工作服的第yi功能必须是要方便工作的，你想如果你的工作服设计让员工穿起来会影响其工作的话，你觉得别人还会穿你的工作服么?所以，我们建议在选购工作服的时候，首先要考虑方便工作的特性。

　　穿工作服的目的之二展示企业文化，宣传公司形象

　　定做工作服的第二个目的非常明确，穿工作服就是展示企业的形象，将企业的相关元素融入到工作服的设计中来，用工作服来展示公司的企业形象!这对我们工作服厂家在设计工作服时，必须要明确注重的方面!

　　工作服这两个基本功能都可以满足客户，从生产，制造，选购都需要了解和应用到实际工作去的!这样才能更好的使工作服的作用发挥得很好!!!

订做企业工作服为什么要做呢

1、企业工作服能够反映员工的精神风貌，直观的体现出企业的文化。一个企业只有万众一心，心往一处使，才能更好的发展。好的企业工作服从侧面体现了企业聚合力，也可以看出企业对员工利益的关心与维护。

2、独特的企业工作服，也是企业价值观的一种体现。比如深色系的工作服就体现了企业稳健端庄的作风。再比如，如果颜色和款式的设计都比较突出大胆，色彩不合常规，就会体现出这个企业比较注重等等。

通过订做企业工作服，在一定程度上，人们也是可以读出企业信誉、服务质量等方面的信息。因此，工作服是企业对外的一个形象，能够传递出企业文化相关的信息给大众，从而加深大众对企业的认识，留下深刻的印象。