我们为何要穿工作服

首先在工作时穿工作服是一种表明身份的手段，你穿上这套服装，就证明你是属于这家公司的。其次就是一种企业文化，为了塑造企业文化，企业一般都会统一穿着，一来可拉近彼此之间的距离，让大家没有隔阂感，增强团队的凝聚力，二来，也是企业塑造的一个对外形象，给客户留下一个深刻的印象，让客户感受到企业的文化与实力。还有就是，有岗位对服装是由着一定的要求的，企业订做的工作服，也是为了工作上的需要，为了保护员工的人身安全。然后就是一种宣传作用了，工作服上都有公司的名字与logo，员工在上下班之时相当于免费为企业做广告，久而久之就形成了一定的广告效应，叠加起来，就会有一个非常好的营销效应了。

如何挑选工作服的颜色

一、感受色彩的重要性

　　我们要知道，色彩，是作为工作服很重要的外部特征之一，颜色上的差别往往使工作服在受员工欢迎程度上截然不同，色彩具有季节感、冷暖感。在不同的季节，尤其是夏冬季节，其色彩更要灵活运用。

　　夏季可以选择使用冷色;冬季则可以使用暖色。

　　二、工作服的统一性

　　通常企业定做工作服上下装尽量使用同一种颜色。由于工作所需，应该考虑的整洁、耐脏的面料来制作工作服，其面料的颜色应该选用浅色系的面料。

　　由经验总结可知，能作为多种行业的工作服的颜色通常是黑色、深***、藏青色、等等的深色系的颜色。

　　上衣、裤子尽量采用同一种色彩。为了庄重、耐脏，工作服颜色大体上会分为仅有蓝、灰、棕、黑等几种。

　　蓝色的工作服表示稳重，棕色的工作服表示高雅。当然，工作服在款式上要雅观。应当显得精明干练、神气十足。

工作服定做有什么好处

其实，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。

工作服还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的?我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统一、整齐、对称为美，试想，为何国庆的时候，那些仪仗队的士兵不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准，行动就更不用说了;我们***的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的，这就是我国的审美观。有一次我们公司5个同事穿着统一的服装参加一个晚宴，就给主人留下很好的印象，说我们公司很注重形象，很正规。

还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走到哪里都是一个流动的广告。

　工作服是从业人员工作时穿着的服装。别小看一件不起眼的工作服，随着时代的进步其科技含量越来越高，针对石油化工企业制作的工作服，普遍具有防酸碱、耐高温、防热辐射、阻燃透气等性能，在企业生产中实实在在地发挥着“符”的作用。

　　当前，大多数化工企业都要定期向员工发放工作服。然而，一项调查结果却让人担忧：有32%的人对按照规定穿着工作服抱无所谓的态度，认为自己的岗位没多少***，怎么穿都行;有13%的人对工作服的作用不很了解，觉得根本没有必要穿，同时，不少企业只管发放工作服，而宣传、教育、监督工作却不到位。一些年轻员工觉得工作服太大众、太土气，转手送给了亲朋好友，甚至卖掉。在一些企业的生产现场，我们也可以看到不少员工不正规着装，夏天敞胸露怀甚至光着膀子、穿着短裤和拖鞋，冬天嫌工作服笨重而扔在一边。有的***干部下基层西装革履，也不注意规范着装，在员工中产生了带头违规的坏影响。而这看似无关紧要的坏习惯，实际上已经给企业安全生产和员工的安全健康埋下了种子。

　　因此，无论是企业管理者还是生产一线的员工，都要把规范穿着工作服当作安全生产的一项日常任务，千万马虎不得。