厂服厂家货源充足 南京蝶创服饰有限公司
作者:蝶创服饰2021/11/13 22:39:34






夏季工作服可以根据自己的团队/公司情况,选定款式面料,如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;汽车后及机油市场,大致需选用易清洗、抗皱、吸湿速干面料;电子公司的夏季工作服,应该选用防静电面料......工服在定制时就应该选好面料,选好适合自己团队/公司的工作服,才能达到佳实用性。夏季工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。


人们对夏季的印象,一般都是***天、又闷又热浑身汗水,尤其是对生产前线的工人来说,更是闷热难当。可如果有一套清凉舒爽的夏季工作服,不仅能够减少酷热天气带来的不适感,还能提高工作效率呢。

肯定是大家喜欢的纯棉布料,分别是纯棉细斜纹和纯棉帆布,他们的大特点是透气性好,穿着的时候不会感觉闷热,但他也有一些不足的地方,面料薄,不耐磨,工作中容易损坏,时间长了会有一定的缩水,***性比较差


每个企业发展都会有自己的企业文化建设特色,而一个***企业的工作服也是我们展示我国企业文化的一种方式,因此在定制服务企业工作服时,一定要根据企业管理文化教育特色去选择工作服的款式和主色调。拥有专属的主色调是十分具有重要的,这样可以通过加深大众的印象。例如饿了么的外卖工作服是蓝色,美团是***,在看到他们工作服时,一眼就能判断出他们是哪一家企业的。这样不仅可以提高固定每个品牌在群众心中的大致印象,从而能够获得更多更好的度。


有些企业在为自已公司员工进行定做工作服时,常常纠结有没有必要更换一下工作服的款式,对于是继续使用以前的款式还是让我们设计新的款式举其不定。在为众多企业服务的过程中,也碰到过这种问题。跟相关负责人深聊得知,这些公司老板或管理者认为同一款式工作服穿多年不换是不可以接受的,几年穿同一款式的工作服会让员工产生厌倦感。一般这些公司管理者们认为,员工的工作服装代表的是公司的一个外在形象,是企业的名片,工作服款式频繁的换来换去不利于公司品牌形象的***和建立。那么企业在定制工作服的过程中,到底应不应该每年更换服装的款式呢?



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