{精}的分类要合理，那么该怎么分类呢，下面【河南缮文档案管理有限公司】来带大家了解一下。

档案的分类是人事档案数字化费用中的关键一步，档案的分类是否合理不但直接关系到档案保管的便利与否，还直接决定着档案工作的成效。由于咱室里设置比较单一，目前比较普遍采用的是年度--问题分类法，即同一年度同一保管期限内将相同问题的文件资料放到一起。这时，有两点要提起注意: 一是保管期限的分类。保管期限的分类是档案分类的开始，要严格按照本单位档案资料保管期限标准进行，对于和长期保存的文件分类要特别慎重，不确定的文件实行“就长不就短”的原则，以防因人事档案数字化费用使用时因存放时间过短已被销毁无法查询。保管期限的分类标准应形成常态化，逐年对应，以便于查找。 二是同一保管期限下不同类文件的分类与排列。在同一保管期限内，如室里搞的大型教学活动，从开始准备发通知，到实施过程，再到评比结果。将的文件放到一起，，随后按照重要程度对不同类的问题进行排列。将工作相关的问题放在前方，随后是按照行政、人事、党群、其他等。值得一提的是，所有保管期限下可以都按照此顺序进行排列，不但便于分类，还可以大大提高检索效率，提案的利用率。

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***档案的整理工作，主要包括***文件的平时归卷与调整、文件组卷、案卷排列、案卷目录的编制、档号的重写、局部案卷或保管单位的调整等项工作内容。

(1)按件装订：一般以每份文件为一件。正本在前，定稿在后；正文在前，附件在后；原件在

前，件在后；转发文前，被转发文在后；来文与复文作为一件时，复文在前，来文在后。

发文装订顺序：正文—***签发单—底稿；来文装订顺序：来文—单位处理签（有***重要批示才存，只是传阅签名的不存。）

(2)去除金属钉，换不锈钢钉。

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为加强不动产登记中心档案管理工作，确保档案达到“材料完整精炼、内容准确翔实”，河南缮文档案管理在整档工作筹安排，周密部署，保证质量，注重效率。

档案的收集

档案的收集是档案管理工作的实际起点，主要指档案室和档案馆接收和征集档案及有关文献，包括档案室对本单位归档案卷的接收、档案馆对现行***或撤销***移交档案的接收、对社会各界人士捐赠档案的接收、对散存在社会上的档案和有关文献的接收。档案收集的基本任务是将应收藏的档案集中到档案机构中，即“化分散为集中”，便于保管及利用。

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收集工作为档案利用工作提供信息资源，是档案工作的“源头活水”，是基础的环节。

档案的利用

档案的利用又称为利用服务，是直接体现档案管理目的的具体工作。其基本任务是将档案直接或间接地提供给利用者，地满足社会各方面对档案的利用需求。其意义与价值有两个：一是直接实现档案价值，使档案发挥其应有的作用；二是沟通档案工作与社会各方面的联系，检验评价档案管理工作的总体状况、水平和工作成效。

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