对于档案机构来说，在实际工作中，文书档案整理公司工作的内容大体上有哪几种情况呢，下面【河南缮文档案管理有限公司】来带大家了解一下。

在正规的工作条件下，档案室所接收的是文书部门和业务部门按照归档要求立好的案卷，档案馆接收的是由***档案室根据入馆要求整理移交的案卷。这样，档案室和档案馆的档案整理工作，主要是对所接收的档案，在更大的范围内进一步系统地整理。

对整理不善的档案进行局部调整。档案馆和档案室对于已经整理入馆、入室保存的档案，经过管理实践的检验或专门质量检查，要对其中不符合要求的档案进行一定的加工，以提高其整理质量；另外，某些档案材料由于保存的时间较长，其自身和档案整理体系都会发生某些变化，须对其进行调整。

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大家都知道，文书档案整理公司的具体形式有两种，我们一起来了解一下吧！

只有整理好的档案，才能为档案的保管、统计、检索和利用提供基本的单位和完整的体系，为准确地鉴定档案的价值提供、系统的依据。此外，档案经过整理，可以完整、系统地反映社会活动、历史事件和历史人物的本来面貌，充分发挥档案的凭证、参考作用，体现档案的利用价值。因此，档案整理工作是整个档案管理工作的基础，对其他档案工作环节有着很大的影响。

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档案经过整理，可以完整、系统地反映社会活动、历史事件和历史人物的本来面貌，充分发挥档案的凭证、参考作用，体现档案的利用价值。文书档案整理的具体方法

1、收集

文件材料的收集对象：反映本单位主要职能活动的，应该立卷归档的文件材料，包括收、发文件、内部文件、电报、各种会议文件（包括会议记录），讲话稿，电话记录、出版物原稿（附原本），各种统计表、照片、录像带等文件材料。

1：收来文件，指本***收到的从外***发送来，通常又叫收文。

2：对外文件，指的是本***(或本部门)对外发出的文件，通常又叫发文。

3：内部文件，指的是本***拟制的，并且是在本***内部使用的文件。如：“白头文件”：

收集工作为文书档案整理公司利用工作提供信息资源，是档案工作的“源头活水”，是基础的环节。各***及其内部各***单位形成和使用的文件，往往是分散的，而且数量浩繁；

而***与社会对档案的利用，则要求一定的集中。要通过档案收集工作解决档案分散形成与集中利用之间的矛盾。

文书档案整理公司如果没有进行整理仍然处于零乱状态，就不具有系统性。而日常管理和实际利用，则要求档案材料具有系统性。为了解决档案的零乱与管理和利用的系统化要求之间的矛盾，就要开展文书档案整理公司的整理工作。

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