企业建立完善的核算制度

建议企业建立完善的核算制度，并提供完备的备查资料。对同一研发人员在不同项目间进行工时分配，或辅助、技术人员同时参与其他工作，需要进行工时分配的，应由技术部门按月制作工时统计审批单，提交至人力部门，按照工时分配比例，分项目归集人工费用，并将各项目人工费用按月提交至财务部门入账。财务部门应当设立“研发支出—人员工资（社会***/）—项目（名称或编号）”科目，按项目归集研发费用。

经验丰富的代理人还会在撰写申请材料的时候,模糊化处理一些核心

经验丰富的代理人还会在撰写申请材料的时候，模糊化处理一些核心数据和步骤，尽可能的扩大权利要求的保护范围，让申请人的利益实现化，并在此基础上提高申请质量、加快***的速度。企业拥有核心知识产权，通过自主研发、受让、受赠、并购等方式获得，并对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用；知识产权不仅是高新技术企业认定的八大必要件之一，同时在能力打分中占30分，所以知识产权情况与申报成功率息息相关。

企业如何证明自己的职员是科技人员呢?

企业如何证明自己的职员是科技人员呢？企业总经理可否算到科技人员里面呢？答：企业科技人员是指直接从事研发和相关技术活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员，包括在职、兼职和临时聘用人员。而企业科技人员是以签订合同的工作岗位来进行证明的。而企业总经理是不可以算到科技人员里面的，技术副总或者生产副总之类的可能会认可。