企业申请认定过一次高企,已经具备了一些基本的相关知识和经验

由于企业申请认定过一次高企，已经具备了一些基本的相关知识和经验，一些硬性的规定必然也是符合的，例如，企业成立时间，税收制度，研发人员占比，企业主营业务技术领域等等，只要是保持不变的情况或变动在规定范围内的情况下这些条件就无需再去顾及。其次，要保证这三年内特别是认定前一年企业不能有重大安全、重大质量事故发生，也不能有严重的环境行为发生。

企业可根据自身所处技术领域及技术***性情况自行选择安排

企业可根据自身所处技术领域及技术***性情况自行选择安排：①处于技术前沿的科技企业可以努力申请至少一项Ⅰ类知识产权，同时申请若干二类知识产权，由于一类知识产权审批流程较慢，且当前的政策已经规定申请当年***的知识产权不能作为申请资料参与评定，因此，要做此类布局的企业应尽早着手进行申请；②对于处于不易取得Ⅰ类知识产权领域的企业，接下来的三年间应尽可能多地进行Ⅱ类知识产权的申请，三年总数至少达到五项以上，多多益善。

科技人员能否包括生产和管理人员？

答：《高新技术企业认定管理工作指引》中对科技人员的定义是：科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员，包括在职、兼职和临时聘用人员。

先分析这段话，科技人员可以分为两类情况，一种是直接从事研发和技术创新活动的人；另一种是专门从事研发和技术创新活及提供直接技术服务的人。两者看似相同，其实有一定区别。字面上，后者完全参与到研发活动中，而前者未必完全参与到研发活动中。

管理人员是否能作为科技人员记录到高新技术企业申报材料中，取决于该管理人员是否参与该创新活动的管理，如果该管理人员并未参与到创新活动的管理中，一般不会将管理人员归类为科技人员。