标题3演示(可以不写标题)

所以只有通过工程劳务中介公司电话的方式，在旺季的时候签订合同质押工作技术要求不高，基本上都能够胜任，关键对企业来说只需要给劳务公司一定的服务费用就行了，毕竟这些劳动者是被派遣到这个企业来工作的，他们之间才有合同关系。

但从成本的角度来看，雇一个人事负责人成本太高了，所以在这种情况下，企业可以找劳务外包公司外包人力资源职能。

所以做的也比较，另外在很多细节化的方面都比本身企业做的要更好一些，所以说很多企业都非常认可这样的一种方式把这些业务外包出去，其实是一种非常理想的方法。 3、条件证明材料 　　安全人员名单和***申请安全生产许可证，需要企业配备一定数量的安全人员，安全人员数量有相关规定，严格按照相关规定执行即可。 劳务派遣单位承担与有关的***责任，但可以与用人单位商定赔偿措施。

从前述分析可以看出，工程劳务中介公司电话关系中，企业注重的是对劳动过程的管理，用工单位直接对工程劳务中介公司电话劳动者进行指挥监督、工作安排；工程劳务中介公司电话公司在派出工程劳务中介公司电话劳动者后，并不参与劳动过程。而服务外包关系中，企业注重的是对工作结果的管理，服务人员为承包单位提供劳动；

工程劳务中介公司电话公司负责与用人单位签订《劳动派遣协议》，由用人单位安排派遣工人到本单位工作，派遣工人需要接受派遣单位的指挥，控制和管理控制。