此时的***劳务就是一个比较宽泛的概念，既包括加工修理修配劳务，也包含***应税服务。这是一个比较特殊的地方，但是***条文中的劳务就是加工修理修配劳务，用来区分***适用的税率和征收类型。

对于个人（通常指的是自然人）而言，不管是***的应税劳务，还是应税服务，征收率都与小规模***人没有差别，都是3%。当然未达起征点的可以享受免征***优惠，这里不再赘述；对于一般***人而言，加工修理修配劳务是13%的税率，而应税服务则是9%或者6%的税率。

还有原因就是现在的求职者都在四面八方的，对很多工厂招工信息不了解，要自己到处去跑，去找，也是挺累的一件事，他们去找劳务派遣，可以一次性看N个工厂的招聘信息，再对比，然后再选择自己喜欢的。

还有一个原因就是，现在的人，很多不喜欢一直在一家厂里待着，觉得太累，喜欢打短期工，然后再换一个厂，这样子可以认识不同的人，或许还能找到男女朋友，不开玩笑，有些人进厂就是为了找男女朋友去的。

1、劳务关系的审查要点

劳务关系是指平等主体之间形成的一方提供劳务、另一方***报酬的权利义务关系。从民事案件案由设置来看，提供劳务者受害责任***案件中不仅涵盖一般劳务关系中提供劳务者受害所引发的责任***，亦涉及加工承揽关系以及发包、分包关系中提供劳务者受害所引发的定作人、发包人、分包人责任***。该类***的审理思路有别于一般侵权责任***，审判实践中不宜将其直接纳入生命权、康权***案由审理。

如案例一中，审理后认为，A公司以王某等实际工作天数计付报酬，王某等在A公司的场地、以A公司提供的工具进行施工，从工作内容、工作安排、报酬结算方式、工具提供等方面来看，符合劳务雇佣关系的特征。

（3）互联网平台用工***关系的审查要点

随着互联网平台经济新兴业态的快速发展，互联网用工引发的侵权***案件日益增多。实践中，平台公司与从业人员之间***关系的性质存在多样性，双方可能会形成劳动、劳务、承揽、居间等不同的***关系。