好不容易招来几个人，但过不了几天，又有其他员工离职。这个世道变了，他们觉得。他们回想九十年代初的那段快乐时光。那时候，只要公司把招工广告一贴出来，哪怕只要一个名额，立马就有几十个人抢着来应聘。这种现象早已一去不复返了，只能保存在中年人的记忆里。用工荒也就几个原因

1. 外出务工人员减少

很多密集性用工企业内迁，就近就业成为许多外来工的。不用出远门，在家门口就业圆了很多人的梦。不再品尝漂泊异乡的苦

劳务公司只是按照员工生产工时计算工资。假如公司付给劳务公司每小时15元，而劳务公司付给员工可能就每小时12元左右。一般需要的企业都是比较忙的季节，一天的劳动工时11小时计算，劳务公司就能从一名员工身上抽取的利润就是三十多元。一般3-5人左右的小型劳务公司常年掌握劳务数量在150到300人左右，保守一天的利润就在4500元左右。而一些大型的劳务公司常年掌握的人员数量在1000-1500人左右。

个税中的劳务指的是劳务报酬，指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、、***、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、***服务以及其他劳务取得的所得。

新个税法实施后，劳务报酬的个税是由***方代扣代缴，预扣预缴时适用三级累进税率，当然这里说的个人是指居民***人。