现在很多企业都想着给自己的员工定做一套工作服，只要能穿上就行了，可是他们没有考虑员工的心里，不知道员工是怎么想的，其实员工是拒绝穿这种衣服的，没有版型，面料做工差，穿上一点气质都没有，无形之中也会降低员工的气质，虽说好的工作服，价格相对贵一点，但是员工喜欢穿，穿上有型，无形之中给自己的企业也做了一个非常好的推广，一般做企业的老板小编服务的客 服，大部分都是想要质量好一点的，因为知道懂的，重视员工，员工才会重视企业。

  服饰礼仪小常识

1、保持整洁：整洁原则是指整齐干净的原则，这是服饰打扮的一个基本的原则。 　　

2、符合身份：根据性别、年龄、职业、身份的不同，着装也有所不同，不要穿不属于自己身份的服装。 　　

3、社交场合：社交场合时尚个性：不同的人由于年龄、性格、职业、文化素养等各方面的不同，自然就会形成各自不同的气质，我们在选择服装进行服饰打扮时，不仅要符合个人的气质，还要突现出自己美好气质的一面，要使打扮富有个性，还要注意：首先不要盲目追赶时髦，因为时髦的东西往往是没有生命力的。其次要穿出自己的个性，不要盲目模仿别人。如看人家穿水桶裤好看，就马上跟风。而不考虑自己的综合因素。社交场合可以穿时装、礼服、民族特色服装等。 　

福州酒店制服中关于行政管理人员的制服都不一样。董事长、总经理、部门经理、主管、秘书、办公室文员、财务部职员等：根据职位来选择用料的档次、颜色。

管理级别较高者多以深蓝、藏青、黑色西装为主。相对而言，假日酒店比商务酒店行政人员着装要明快些。

酒店行政文职人员，服饰多以西服、西裤、马夹、西裙、衬衫、领带、领花组成。颜色多以深色调为主，体现穿着者的庄重沉稳；

但从一般文员到高层管理衣服色调上都遵循由浅到深的规则。级别越高颜色越深。