绿色——它是能够减轻痛苦、消除疲劳、减少刺激的自然色彩。它代表青春、和平、自由。除皮肤很黑的女孩子以外，各种皮肤颜色少女都适宜穿着。

蓝色——它归纳一种平稳、安静、轻松愉快的意念，不过，纯蓝色太素静了，只适合进入中年以后的女性穿着，较显示出庄严和的气派。如果有少女喜欢蓝色，就需要用别的色彩来调剂。普遍多用白色或其他鲜明的色彩来调配，显出少女恬静、大方。

配色原则 　　

一般认为，衣服里料的颜色与表料的颜色，衣服中某一色与饰物的颜色均可进行呼应式搭配。 　　

服装色彩搭配有三种方法可供参考： 　　

1．同色搭配：即由色彩相近或相同，明度有层次变化的色彩相互搭配造成一种统一和谐的效果。如墨绿配浅绿、咖啡配米色等。在同色搭配时，宜掌握上淡下深、上明下暗。这样整体上就有一种稳重踏实之感。 　　

2．相似色搭配：色彩学把色环上大约九十度以内的邻近色称之为相似色。如蓝与绿、红与橙。相似色搭配时，两个色的明度、纯度要错开，如深一点的蓝色和浅一点的绿色配在一起比较合适。 　　

3．主色搭配：指选一种起主导作用的基调和主色，相配于各种颜色，造成一种互相陪衬、相映成趣之效。采用这种配色方法，应首先确定整体服饰的基调，其次选择与基调一致的主色，后再选出多种辅色。主色调搭配如选色不当，容易造成混乱不堪，有损整体形象，因此使用的时候要慎重。 　　

4.西装颜色全身不超过三种，男士鞋子、腰带、公文包一样颜色，首推是黑色。

   工作服戒什么？

一，戒短。一般情况下，工作服是合身的。当然工作需要或者其它原因，也有要求相对宽松点的或稍微短紧点。但是，无论如何都不能过分短小，如工作服款式图片上装不宜短于腰部。裤装式的工作服，一般不宜短。即使是裙装式的工作服，裙摆也应该盖过膝盖。

二，戒紧。跟戒短一样，工作服和时装有区别，不应该过于凸显工作服穿着者的曲线。一般情况下工作服定制厂家不会选择高弹面料做工作服，因为如果那样的话，穿起来很可能让穿着者的曲线毕露，体型一览无余，甚至还让背心等的轮廓过分显露，而这些在工作当中都是应该极力避免的。

  定做工作服要注重哪些方面？

1：在鉴别面料时，除了查看工作服标签，可通过看、摸、烧的方式确定其成分和质地。不同布料手感、燃烧后的反应都不尽相同。比如化纤衣物色泽发亮，颜色刺目，而棉纤维衣物厚实、柔软、弹性差，真丝摸起来更加柔和、光泽，拿在手里有沉甸甸的感觉。

2：做工，做工精良的工作服订做线路平稳，会出现跑线的问题，更不会线头到处都是。        

3：针距密度也是一个重要衡量标准，虽然不同的面料需要不同的针距密度，但是整体上要做到无跳针、漏针和脱线的现象，针迹一定要清晰，这些都是基本的做工要求。