就业数据统计更规范

通知还要求各高校推广使用“***高校毕业生网上签约与毕业去向登记平台”，实现各级就业数据实时同步共享。

严格执行就业工作“四不准”规定，建立就业数据倒查机制，委托第三方机构开展就业数据抽查。将建立健全就业统计举报机制，公布举报电话和邮箱，对实名举报的，将在5个工作日内进行调查。

探索建立科学系统的高校毕业生就业工作量化评价体系，形成分层分类就业评价指标体系，将推送毕业生到西部、基层、艰苦边远地区和***领域就业情况作为高校就业工作评价考核的重要内容。

在新技术不断发展的情况下，会创造很多新的就业机会，在一定程度上缓解了餐饮业、旅游业等受到的冲击，这是市场的自我调节能力，也折射出中国经济的活力与潜力。而且新技术还会不断进步，市场容纳程度会越来越大，新的用工形式还将不断出现，对稳定就业发挥非常大的作用。

在线办公、在线教育、在线问诊，这些新产业、新业态、新商业模式构成了今天的“三新经济”。***信息中心分析全网招聘信息发现，“三新经济”领域的招聘量在过去两年占总量的比例一路上升。

人才是一个企业发展的原动力，尤其是对于刚刚起步急需拓展事业的大创企业而言尤为重要。调查发现，不少大创企业由于规模较小，创办时间不长，因而在人才招聘上面临困境。不少大学毕业生的择业观都倾向于去知1名度高的大企业，很少有人考虑到创业企业工作。有些大创企业发展势头非常快，运营很好，需要大量人才，但苦于招不到人。